魔鬼经纪人 第二三五章 挽救节目
通过口舌交换过相思之情后，耿植恢复“正经”，坐在李琪对面。
李琪整理了一下因为相拥褶皱的衣服，然后按下对讲机让秦小若送两杯茶进来。
秦小若几乎是马上推门进来。
李琪看她拿“鬼祟”的目光打量自己，脸上难免发热。她强自镇定说：“你先出去。有人要找我，让他们等一下。”
秦小若自然是应命出去了。她还以为老板会跟耿植上演办公室激情呢。没想到自制力那么强。
李琪甚至能从秦小若的背影都能感受到“八卦”。她等了耿植一眼，又突然笑了一下，说：“既然是半夜回来的，怎么不先回家休息一下。”
“我在飞机上一路睡着回来。”耿植笑着说。“节目的台本你这里有吗？”
李琪没有丝毫犹豫，直接从保险柜拿出了台本。
耿植接过了说：“我先看看。你不用管我。”
李琪也忙，闻言也就自己做自己的事。
台本很厚，耿植不可能逐字逐行仔细看。他只挑自己想了解的看。
他看了一会，就明白媒体大概没冤枉鼎云。从这个台本上看，鼎云的节目和美国的原版确实没有太大不同。四个嘉宾配置几乎和美国一样。节目流程虽然有了变化，但一些环节却很相似。
当然也有明显差异的地方，比如他看到台本中多次看到主持人提问嘉宾。这有点喧宾夺主了。
主持人在这样的节目不应该有那么多戏。
就算是要互动，也是嘉宾和参赛选手的互动。而不是主持人和嘉宾。
耿植看完台本，抬起头。
李琪似乎是感应到了他的动作，几乎同时抬起头，说：“你觉得其中有什么问题？”
耿植斟酌了一下言语，说：“媒体说的，不无道理。如果节目是按照这样的台本录制的，模仿原版的比重太大。而改变的地方也没捉住要点。”
“你指的是那些？”
“原版我也看过几期，鼎云的新版本在很多关键的设定基本照搬了原版，比如嘉宾设置就明显是照搬原版的。不过也有进行改变的地方。原版的主持人主要活动范围是在后台。而鼎云的版本确实在台前。”
其实这不能怪鼎云。毕竟，华国的选秀节目不少，但几乎都会有主持人活跃现场气氛。所以就算看到了原版几乎完全摒弃前台主持的做法，依然在节目中加上了这个主持人。
“那你觉得该怎么改？”
“我觉得，首先该将主持人在台上的分量完全去掉。主持人素质再高，在这样的选秀节目都是没有他说话的余地。既然请的嘉宾都是专业的，完全可以由导师直接面对参赛者，而无需经过主持人。我们可以这样设想。在这台节目中，观众是这家公司的的客户。嘉宾是面试官，参赛选手是面试者。我们要做的是，公开面试，让客户看到面试者在我们的面试官苛刻的面试下展现出来的实力和潜力。之后，入选的面试者在我们提供的职业培训中获得的提高。”
“我们本来就是这样设想啊。不过你说的主持人的环节，确实值得思考。”
耿植笑着说：“但这个台本中设置的，是嘉宾。嘉宾的作用明显也只是一个旁观者，而不是一个主导者。”
李琪楞了一下，点头说：“确实有这样的感觉。”
“所以我建议称呼他们为‘导师’。另外参赛者目的定位不应该只是实现理想，还可以是争取得到导师指导。这样，比赛的意味也许会淡很多。实现理想和争取进步的机会，比争夺成为明星的机会更有积极性意义。”
李琪觉得他这个提议是针对媒体说节目“为了造星”的批评。而且，“实现理想和争取进步的机会”这个说法也确实能缓和目前对娱乐圈黑幕反感的观众内心对节目的排斥。
“还有呢？”
“既然我们不是为了造星。只是为了让参赛者有一个展示自己的平台。那我们可以采取一些特别的措施。”
“比如？”
“我看整个节目主要参赛者准备的节目是唱歌。这和原版也有些不一样。原版有不少是表演特色节目或者舞蹈。”
“确实是，因为我们鼎云上次的选秀就是歌手比赛，这次在初选中使用的同样是网络海选，报名的依然是歌手为主。”
“既然是这样，索性将这台节目做成纯音乐节目。媒体不是说鼎云是要造星吗？那鼎云可以不看参赛者的相貌，只凭歌声取胜。”
“不看长相？那也不难。”
耿植笑着说：“但是我们还要让观众相信这一点。比如我们可以让导师背过身，先听参赛者唱歌。看参赛者能不能用歌声引得导师转身。每一个导师都有权选择参赛者作自己的学员，并且要亲身参与培训这些学员。那才算得上是真正意义上导师。经过导师的指点后，先进行内部选拔，淘汰一部分参赛者。最后各个导师之间的比赛，决出总冠军。”
李琪听着他的话，脑子也渐渐形成了一个完整的脉络。
越听，她脸上的笑容越盛，说：“这是个好主意。那导师就只能是著名的音乐人了。”
“对，必须是著名的音乐人。什么毒舌之类，不需要，但是可以找一个要求苛刻的。另外可以安排导师争抢学员的戏码。学员和导师的互动，学员与学员之间的良性竞争和相互学习之类的，都可以编几期的分量出来。”
李琪失笑说：“你这说法，不仅仅是要培养歌手的同时又要同时培养演员了。”
耿植笑着说：“反正唱而优则演，歌手未必没有演戏的机会。”华国艺人的界限没有美国那么明显。别说歌手也可以是优秀演员，就算娱乐公司老板都可以板着棺材脸演重要角色。
比如《赌神》里龙五。没演技，板着脸就对了。只要角色人设符合，说不定能那个最佳配角呢。
李琪将他说的都记了起来，说：“我等会找人来商量一下。”她觉得耿植提出的“导师”设置，还有“导师转身”都可能成为这台节目主要卖点。“你还有什么点子？”
“暂时还没想到。”耿植想了一下，说。“不过我觉得，没必要搞什么前几名一定要签约的要求。也不需要搞观众短信投票，那样赚不到多少钱，而且观众大概早就腻了。我们做一台专注于歌声的节目。至少给观众的感觉需要是那样。”
李琪想了一会，说：“那样做，确实可以避免观众对节目黑幕的猜测。”
既然不会签约，那作为制作方，鼎云就不会操作比赛。没有选秀节目常用投票环节，也避免了买票操作。所有参赛者只凭歌声取胜。
耿植是查过全球的选秀节目，都没有发现导师转身的环节。
他并不知道上辈子的《好声音》是从荷兰这个小国引进的。但他知道这个世界确实没有这个节目模式。
李琪整理了一下因为相拥褶皱的衣服，然后按下对讲机让秦小若送两杯茶进来。
秦小若几乎是马上推门进来。
李琪看她拿“鬼祟”的目光打量自己，脸上难免发热。她强自镇定说：“你先出去。有人要找我，让他们等一下。”
秦小若自然是应命出去了。她还以为老板会跟耿植上演办公室激情呢。没想到自制力那么强。
李琪甚至能从秦小若的背影都能感受到“八卦”。她等了耿植一眼，又突然笑了一下，说：“既然是半夜回来的，怎么不先回家休息一下。”
“我在飞机上一路睡着回来。”耿植笑着说。“节目的台本你这里有吗？”
李琪没有丝毫犹豫，直接从保险柜拿出了台本。
耿植接过了说：“我先看看。你不用管我。”
李琪也忙，闻言也就自己做自己的事。
台本很厚，耿植不可能逐字逐行仔细看。他只挑自己想了解的看。
他看了一会，就明白媒体大概没冤枉鼎云。从这个台本上看，鼎云的节目和美国的原版确实没有太大不同。四个嘉宾配置几乎和美国一样。节目流程虽然有了变化，但一些环节却很相似。
当然也有明显差异的地方，比如他看到台本中多次看到主持人提问嘉宾。这有点喧宾夺主了。
主持人在这样的节目不应该有那么多戏。
就算是要互动，也是嘉宾和参赛选手的互动。而不是主持人和嘉宾。
耿植看完台本，抬起头。
李琪似乎是感应到了他的动作，几乎同时抬起头，说：“你觉得其中有什么问题？”
耿植斟酌了一下言语，说：“媒体说的，不无道理。如果节目是按照这样的台本录制的，模仿原版的比重太大。而改变的地方也没捉住要点。”
“你指的是那些？”
“原版我也看过几期，鼎云的新版本在很多关键的设定基本照搬了原版，比如嘉宾设置就明显是照搬原版的。不过也有进行改变的地方。原版的主持人主要活动范围是在后台。而鼎云的版本确实在台前。”
其实这不能怪鼎云。毕竟，华国的选秀节目不少，但几乎都会有主持人活跃现场气氛。所以就算看到了原版几乎完全摒弃前台主持的做法，依然在节目中加上了这个主持人。
“那你觉得该怎么改？”
“我觉得，首先该将主持人在台上的分量完全去掉。主持人素质再高，在这样的选秀节目都是没有他说话的余地。既然请的嘉宾都是专业的，完全可以由导师直接面对参赛者，而无需经过主持人。我们可以这样设想。在这台节目中，观众是这家公司的的客户。嘉宾是面试官，参赛选手是面试者。我们要做的是，公开面试，让客户看到面试者在我们的面试官苛刻的面试下展现出来的实力和潜力。之后，入选的面试者在我们提供的职业培训中获得的提高。”
“我们本来就是这样设想啊。不过你说的主持人的环节，确实值得思考。”
耿植笑着说：“但这个台本中设置的，是嘉宾。嘉宾的作用明显也只是一个旁观者，而不是一个主导者。”
李琪楞了一下，点头说：“确实有这样的感觉。”
“所以我建议称呼他们为‘导师’。另外参赛者目的定位不应该只是实现理想，还可以是争取得到导师指导。这样，比赛的意味也许会淡很多。实现理想和争取进步的机会，比争夺成为明星的机会更有积极性意义。”
李琪觉得他这个提议是针对媒体说节目“为了造星”的批评。而且，“实现理想和争取进步的机会”这个说法也确实能缓和目前对娱乐圈黑幕反感的观众内心对节目的排斥。
“还有呢？”
“既然我们不是为了造星。只是为了让参赛者有一个展示自己的平台。那我们可以采取一些特别的措施。”
“比如？”
“我看整个节目主要参赛者准备的节目是唱歌。这和原版也有些不一样。原版有不少是表演特色节目或者舞蹈。”
“确实是，因为我们鼎云上次的选秀就是歌手比赛，这次在初选中使用的同样是网络海选，报名的依然是歌手为主。”
“既然是这样，索性将这台节目做成纯音乐节目。媒体不是说鼎云是要造星吗？那鼎云可以不看参赛者的相貌，只凭歌声取胜。”
“不看长相？那也不难。”
耿植笑着说：“但是我们还要让观众相信这一点。比如我们可以让导师背过身，先听参赛者唱歌。看参赛者能不能用歌声引得导师转身。每一个导师都有权选择参赛者作自己的学员，并且要亲身参与培训这些学员。那才算得上是真正意义上导师。经过导师的指点后，先进行内部选拔，淘汰一部分参赛者。最后各个导师之间的比赛，决出总冠军。”
李琪听着他的话，脑子也渐渐形成了一个完整的脉络。
越听，她脸上的笑容越盛，说：“这是个好主意。那导师就只能是著名的音乐人了。”
“对，必须是著名的音乐人。什么毒舌之类，不需要，但是可以找一个要求苛刻的。另外可以安排导师争抢学员的戏码。学员和导师的互动，学员与学员之间的良性竞争和相互学习之类的，都可以编几期的分量出来。”
李琪失笑说：“你这说法，不仅仅是要培养歌手的同时又要同时培养演员了。”
耿植笑着说：“反正唱而优则演，歌手未必没有演戏的机会。”华国艺人的界限没有美国那么明显。别说歌手也可以是优秀演员，就算娱乐公司老板都可以板着棺材脸演重要角色。
比如《赌神》里龙五。没演技，板着脸就对了。只要角色人设符合，说不定能那个最佳配角呢。
李琪将他说的都记了起来，说：“我等会找人来商量一下。”她觉得耿植提出的“导师”设置，还有“导师转身”都可能成为这台节目主要卖点。“你还有什么点子？”
“暂时还没想到。”耿植想了一下，说。“不过我觉得，没必要搞什么前几名一定要签约的要求。也不需要搞观众短信投票，那样赚不到多少钱，而且观众大概早就腻了。我们做一台专注于歌声的节目。至少给观众的感觉需要是那样。”
李琪想了一会，说：“那样做，确实可以避免观众对节目黑幕的猜测。”
既然不会签约，那作为制作方，鼎云就不会操作比赛。没有选秀节目常用投票环节，也避免了买票操作。所有参赛者只凭歌声取胜。
耿植是查过全球的选秀节目，都没有发现导师转身的环节。
他并不知道上辈子的《好声音》是从荷兰这个小国引进的。但他知道这个世界确实没有这个节目模式。