这个神仙不靠谱 第372章 选择合适的校长
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“不瞒你，我的目标就是发扬华国武术，让全世界知道我们不是东亚病夫，而是高手如云的泱泱大国。”
李格在什么山头唱什么歌，跟龙渊说话的时候，把传武学院的目标说得更加有意气之争，弘扬民族武术的成分。
众所周知，华国积贫积弱，曾经被以R本为首的外国人称为东亚病夫。
即使华国崛起到现在，依旧有不少外国人歧视华国，认为华国的传统武术是民间杂耍，不具备实战性。
这是华国武道的痛！
龙渊亦是如此。
宗门的确很强大，但是他们照样力有未逮，与之协助官方忙于其他方面的，没有时间和精力去做那些小小的回应。
相对于国与国生存空间的明争暗斗，民间某些小小的侮辱言语，又显得相对没有那么重要了。
龙渊认为，李格有钱也有实力，还有官方支持，能够做这样的事情也不错。
于是，拍着胸口保证：“李先生请放心，这件事包在我身上，我一定帮你从华国各大世家举荐贤能，让他们来传武学院任教。实在不行，我请宗主给你拨人。”
李格哈哈大笑：“谢谢龙使！不过，从宗门拨人倒是没有必要，传武学院的目标是发扬华国传统武术，提升的是全民素质，算是属于基础教育，而你们宗门的存在，属于顶级武道，并不一定适合全民推广。”
“哪里哪里，像李先生这样顶尖的高手，能够来开办传武学院，龙渊相信，传武学院将来必然大放异彩。”龙渊赶紧拱手，谦逊的说道。
论武力值，宗门还没有人敢轻视李格，连他们楚门主都自愧不如，还有谁能够忽视李格的存在？
李格自称传武学院推广的是基础武学，但是龙渊可不敢这么想。
事实上，李格也是以基础武学推广为主，所以才利用传统武学作为分科，以他特别创造的简单功法作为内功，内外结合，强化传统武术的实战力。
当然，如果遇到优秀人才，李格肯定不会浪费，必然会重点培养。
重点培养的武道人才，颇有些像现代的研究生、博士生，也像传统宗门设置的内门底子，待遇和要求又不一样。
被选拔进入内门的，也相当于宗门的核心弟子，不论个人素质还是忠诚度，都是要通过李格考验并认可的。
……
针对传统武学的人才，李格提了一些要求，再让龙渊帮忙物色。
龙渊表现得很积极，表示尽快把拟定的人才请来京城，让李格亲自过目，亲自考核，决定去留。
基本上把事情商量好，李格又笑着说道：“传武学院刚刚成立，最缺少坐镇的重量级人物，龙使有没有兴趣进来担任一个总教头的职务？”
龙渊有些难为情的说：“我？可能，可能有些不方便吧？”
李格笑道：“龙使放心，传武学院是一个高等院校，而不是武术门派，在学院担任职务并不影响你宗门的身份。”
事实上，李格在招收学生和教导员的时候，也不会局限门派。
传武学院本来就是一座高等院校！
如果创办成功，李格甚至还想在全国各地开分校，扩大华国传统武术的影响力呢。
最重要的是，要让更多人习武强身。
假以时日，不排除李格要把基础内功修为渗透入全国中小学的可能。当然，那需要很长的时间，也需要他认真钻研，创造出一套适合全民推广，简单易学，而且又能迅速见效的内功。
李明白，那不是一朝一夕就能做到的，毕竟，人是有差异性的，有人天赋卓绝，适合走武道路线，有人资质平平，你非得让他习武，真是要了他的命。
练武就如同读书，同样是九年义务教育，有的人能够考上重点高中，而有的人却连高中的最低分数线都达不到，最终只能分流去读职中。
其实，人生的道路充满了选择，每个人都有不同的可能性。不能一概而论，更不能一刀切地将所有人都归为一类。
李格深深地明白这个道理，他主张徐徐图之，有进有退。
他相信，如果传武学院能够在全国范围内掀起一阵习武的浪潮，并产生积极的影响，那么他会再做打算，进一步推动传武的发展。
李格知道，习武并不是一件容易的事情。这需要付出很多的努力和汗水，需要不断地挑战自我，突破自己的极限。
但是，习武能够带来很多的好处。这不仅能够增强人的身体素质，还能够培养人的意志品质，让人变得更加坚强、勇敢。
希望能够通过传武学院，让更多的人了解习武的意义，让更多的人受益于习武。他相信，只要坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的目标。
招募人才的事情，暂时委托给龙渊，以龙渊的影响力，应该不难找到合适的人选，到时候李格再进行甄选。
由于秋季就要开学，面向全国招生，传武学院还有大量的工作要做。
学校还没有建设起来，硬件设施肯定需要加班加点的赶出来，那是工程公司的事情，李格只管出钱。
但是，学校的班子组建可不能等啊！李格必须先把人才匹配足。
所谓的人才，可不仅仅指代那些武术教导员，还有传武学院组织架构需要的所有人才，包括校长、副校长、各个分院发院长和副院长，以及所有教授、教师、辅导员，还有各种后勤保障部分。
零零总总，需要几百号人。
华国不缺人才，但是选拔人才必须有一个过程，所以李格很忙。
为了招募到合适的人才，李格特意让小团队在北安，也就是传武学院的附近，租下一栋十二层高的写字楼，用来作为学院的临时办公场所。
暂时参与办公的，是他从摩领科技带出来的几位后勤工作人员，也是李格用得比较得心应手的。
他们帮忙做一些辅助工作，重要的事情还得李格来干，比如找到传武学院合适的校长，再让他去笼络人才。
一个合适的校长很重要，他是一个学校的灵魂，厉害的校长甚至会影响到一所高等院校终生的发展方向。
李格自认为，自己不适合做校长。因为他没有高校管理经验。
……
李格在什么山头唱什么歌，跟龙渊说话的时候，把传武学院的目标说得更加有意气之争，弘扬民族武术的成分。
众所周知，华国积贫积弱，曾经被以R本为首的外国人称为东亚病夫。
即使华国崛起到现在，依旧有不少外国人歧视华国，认为华国的传统武术是民间杂耍，不具备实战性。
这是华国武道的痛！
龙渊亦是如此。
宗门的确很强大，但是他们照样力有未逮，与之协助官方忙于其他方面的，没有时间和精力去做那些小小的回应。
相对于国与国生存空间的明争暗斗，民间某些小小的侮辱言语，又显得相对没有那么重要了。
龙渊认为，李格有钱也有实力，还有官方支持，能够做这样的事情也不错。
于是，拍着胸口保证：“李先生请放心，这件事包在我身上，我一定帮你从华国各大世家举荐贤能，让他们来传武学院任教。实在不行，我请宗主给你拨人。”
李格哈哈大笑：“谢谢龙使！不过，从宗门拨人倒是没有必要，传武学院的目标是发扬华国传统武术，提升的是全民素质，算是属于基础教育，而你们宗门的存在，属于顶级武道，并不一定适合全民推广。”
“哪里哪里，像李先生这样顶尖的高手，能够来开办传武学院，龙渊相信，传武学院将来必然大放异彩。”龙渊赶紧拱手，谦逊的说道。
论武力值，宗门还没有人敢轻视李格，连他们楚门主都自愧不如，还有谁能够忽视李格的存在？
李格自称传武学院推广的是基础武学，但是龙渊可不敢这么想。
事实上，李格也是以基础武学推广为主，所以才利用传统武学作为分科，以他特别创造的简单功法作为内功，内外结合，强化传统武术的实战力。
当然，如果遇到优秀人才，李格肯定不会浪费，必然会重点培养。
重点培养的武道人才，颇有些像现代的研究生、博士生，也像传统宗门设置的内门底子，待遇和要求又不一样。
被选拔进入内门的，也相当于宗门的核心弟子，不论个人素质还是忠诚度，都是要通过李格考验并认可的。
……
针对传统武学的人才，李格提了一些要求，再让龙渊帮忙物色。
龙渊表现得很积极，表示尽快把拟定的人才请来京城，让李格亲自过目，亲自考核，决定去留。
基本上把事情商量好，李格又笑着说道：“传武学院刚刚成立，最缺少坐镇的重量级人物，龙使有没有兴趣进来担任一个总教头的职务？”
龙渊有些难为情的说：“我？可能，可能有些不方便吧？”
李格笑道：“龙使放心，传武学院是一个高等院校，而不是武术门派，在学院担任职务并不影响你宗门的身份。”
事实上，李格在招收学生和教导员的时候，也不会局限门派。
传武学院本来就是一座高等院校！
如果创办成功，李格甚至还想在全国各地开分校，扩大华国传统武术的影响力呢。
最重要的是，要让更多人习武强身。
假以时日，不排除李格要把基础内功修为渗透入全国中小学的可能。当然，那需要很长的时间，也需要他认真钻研，创造出一套适合全民推广，简单易学，而且又能迅速见效的内功。
李明白，那不是一朝一夕就能做到的，毕竟，人是有差异性的，有人天赋卓绝，适合走武道路线，有人资质平平，你非得让他习武，真是要了他的命。
练武就如同读书，同样是九年义务教育，有的人能够考上重点高中，而有的人却连高中的最低分数线都达不到，最终只能分流去读职中。
其实，人生的道路充满了选择，每个人都有不同的可能性。不能一概而论，更不能一刀切地将所有人都归为一类。
李格深深地明白这个道理，他主张徐徐图之，有进有退。
他相信，如果传武学院能够在全国范围内掀起一阵习武的浪潮，并产生积极的影响，那么他会再做打算，进一步推动传武的发展。
李格知道，习武并不是一件容易的事情。这需要付出很多的努力和汗水，需要不断地挑战自我，突破自己的极限。
但是，习武能够带来很多的好处。这不仅能够增强人的身体素质，还能够培养人的意志品质，让人变得更加坚强、勇敢。
希望能够通过传武学院，让更多的人了解习武的意义，让更多的人受益于习武。他相信，只要坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的目标。
招募人才的事情，暂时委托给龙渊，以龙渊的影响力，应该不难找到合适的人选，到时候李格再进行甄选。
由于秋季就要开学，面向全国招生，传武学院还有大量的工作要做。
学校还没有建设起来，硬件设施肯定需要加班加点的赶出来，那是工程公司的事情，李格只管出钱。
但是，学校的班子组建可不能等啊！李格必须先把人才匹配足。
所谓的人才，可不仅仅指代那些武术教导员，还有传武学院组织架构需要的所有人才，包括校长、副校长、各个分院发院长和副院长，以及所有教授、教师、辅导员，还有各种后勤保障部分。
零零总总，需要几百号人。
华国不缺人才，但是选拔人才必须有一个过程，所以李格很忙。
为了招募到合适的人才，李格特意让小团队在北安，也就是传武学院的附近，租下一栋十二层高的写字楼，用来作为学院的临时办公场所。
暂时参与办公的，是他从摩领科技带出来的几位后勤工作人员，也是李格用得比较得心应手的。
他们帮忙做一些辅助工作，重要的事情还得李格来干，比如找到传武学院合适的校长，再让他去笼络人才。
一个合适的校长很重要，他是一个学校的灵魂，厉害的校长甚至会影响到一所高等院校终生的发展方向。
李格自认为，自己不适合做校长。因为他没有高校管理经验。
……