满级女团大佬穿成糊咖带飞全公司 第348章 财大气粗
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这么强烈的风格，一般受众会小一些，可她们特别受欢迎。
也不是每个人胆子都那么大，有的人确实不敢看mV，尽管处理过的镜头并没有多么血腥，只是加上动画后期，有些诡异。
也有人特别喜欢，翻来覆去看好几遍。
而歌，大家都爱听。
结构比之前的歌都还要复杂一个档次，很多细节，每听一遍都能听到不同的东西。
在这个口水歌满天飞的时代，她们能不赶短平快，而是坚持做真正的音乐，已经很难得了。
第七名是Aries这次专辑的主打，她们这张专辑里上榜的只有这一首。
而再往后看，又有几首Sherry的歌。
光看这个榜单，实在叫人唏嘘。
不知不觉的，已经变天了。
Aries甚至打不过其他歌手，能在第七名的成绩，估计也都是粉丝努力刷上去的。
不过Aries和她们的大部分粉丝，也并没有多么消沉。
这是注定的结果。
她们已经登顶过，而且中途又休息了两年，开始走下坡也是很正常的。
新旧交替是再自然不过的规律。
不过还是有一些粉丝觉得，这是公司的策划问题。
她们的歌虽然不难听，但跟Sherry的比起来，显得太敷衍了。
就是一首中规中矩的偶像歌曲。
尤其是将两边比较起来。
虽说完全不同风格的歌曲，是不好拿来做同类比较的。
但唱功和舞蹈实力，以及她们在舞台上的状态都可以比较出来。
Aries这边恢复了状态，但大概是休息太长时间了，找不到在舞台上散发魅力的感觉了。
而Sherry这边感觉又进步了，不仅这次配合主题的表情管理，还有唱跳的实力，都更往上升了一个档次。
无疑是巡演带来的效果。
让她们在舞台上更加游刃有余。
她们的细节也完善得更好了，本来舞蹈就很整齐，这次更齐了，虽然哪个时候暂停，手臂和腿的角度都是差不多的。
但又能看出她们个人的风格。
这实属难得。
——就看Sherry能够坚持多久了
——如果她们往后出歌的质量，还有对舞台的热情，都能一直保持这个水准，再打个五年不是问题
——再过三年就是她们十周年了，那个时候她们肯定还在顶上（确信）
——？？？什么十周年，她们不是才出道三四年吗
——他们之前有三年一点热度都没有，但要真算出道时间，确实已经七年了
那段时间被很多人忽略掉了，也确实没什么值得记住的价值。
这么一被提出来，大家都觉得很诧异。
见过厚积薄发的，没见过积了那么久的。
跑完年末活动，Sherry开始了休假。
她们去了国外，好好玩了一趟，又去找了詹辛以前的朋友，继续强化她们的舞蹈。
公司也给上上下下的员工放假了几天，回来之后就开始忙周边的事情。
年一过完，就上架了一批周边。
刚一上架，就被粉丝买爆。
太可爱了，太可爱了！！
光看图大家的心就已经被戳爆，第一批拿到实物的人，又马上po出一些细节图。
——本来还觉得有点贵，拿到手绝对值这个价！
——之前做过这一行，我感觉这一波小酌估计没赚什么，这个用料成本价就够高的
——all in了，每样都好看呜呜呜
小酌官方号还因为玩偶价格有点高，出来跟粉丝道了个歉。
这个成本价实在是摁不下去了。
这波操作把友商给看傻了。
还有很多人晒出了之前买过的其它家的周边。
价格不比小酌出的周边低，质量差远了，简直跟买了一堆印了爱豆脸的破烂没什么区别。
谁在圈钱，谁是真的满足粉丝的愿望，一目了然。
小酌还办了很多抽奖的活动。
给人一种财大气粗的感觉。
也确实很符合公司气质。
员工能在小酌工作，也觉得很开心。
老板不会让你拿出一个好产品，还抠抠搜搜地让你控制成本，下达一个根本完成不了的任务。
他们只管往高质量去弄就好，价格什么的不用考虑，公司会兜住一切。
又是一年春。
公司扩招了很多人，现在主要有三个在活跃的团以及一个solo，以现在的员工数量，忙是忙得过来，但大家都要被榨干了。
为了不让他们失去工作热情，都有休息的时间，必须得招新的员工。
竞争特别激烈，有很多人来投简历，就连咖啡师的岗位都有好多人来竞争。
很多人的履历都特别优秀，比小酌原本的员工要好太多了。
之前小酌的大部分员工都是抱着混吃等死拿死工资的心情来小酌工作的，因为Sherry起来了，才跟着一起工作。
好多都没什么经验，慢慢跟着学的。
现在来投简历的人当中，很多都有十几年的娱乐行业从业经历。
裴骞看着这些简历都头大，交给底下人去筛选，只提了一个要求：
“那种写着有多少多少年经验，但没做出过什么实绩的，不要。这种老油条来了，只会压制我们的创新性。”
员工：“明白了，每个人的背景我们都会好好调查的。”
经过了严格的筛选后，一共有三十名优秀的员工成为了小酌新的一份子。
其中有一些是有过从业经验的人，有一些是第一次接触娱乐行业，但之前做过艺术方面工作的人。
还有一小部分是完全不搭边的，有建筑行业的，有医学背景的，完全大转行。
裴骞看这几个人顺眼。
还好小酌公司大。
之前有很多空间都没有利用起来，现在招了一批人，办公区还是足够宽敞。
第一天上班，他们都特别积极。
一个个的都拿着做好的资料，准备开会。
然而一个上午过去，根本没有人通知他们要做什么。
老员工们都在咖啡厅里喝着咖啡聊天。
？？？
这是什么神奇的场面。
在他们之前工作的公司，每天都有开不完的会，做不完的策划，一天得干死不知道多少脑细胞。
公司内部就自带一个咖啡厅，有专门的咖啡师就不说了，他们还真用啊。
也不是每个人胆子都那么大，有的人确实不敢看mV，尽管处理过的镜头并没有多么血腥，只是加上动画后期，有些诡异。
也有人特别喜欢，翻来覆去看好几遍。
而歌，大家都爱听。
结构比之前的歌都还要复杂一个档次，很多细节，每听一遍都能听到不同的东西。
在这个口水歌满天飞的时代，她们能不赶短平快，而是坚持做真正的音乐，已经很难得了。
第七名是Aries这次专辑的主打，她们这张专辑里上榜的只有这一首。
而再往后看，又有几首Sherry的歌。
光看这个榜单，实在叫人唏嘘。
不知不觉的，已经变天了。
Aries甚至打不过其他歌手，能在第七名的成绩，估计也都是粉丝努力刷上去的。
不过Aries和她们的大部分粉丝，也并没有多么消沉。
这是注定的结果。
她们已经登顶过，而且中途又休息了两年，开始走下坡也是很正常的。
新旧交替是再自然不过的规律。
不过还是有一些粉丝觉得，这是公司的策划问题。
她们的歌虽然不难听，但跟Sherry的比起来，显得太敷衍了。
就是一首中规中矩的偶像歌曲。
尤其是将两边比较起来。
虽说完全不同风格的歌曲，是不好拿来做同类比较的。
但唱功和舞蹈实力，以及她们在舞台上的状态都可以比较出来。
Aries这边恢复了状态，但大概是休息太长时间了，找不到在舞台上散发魅力的感觉了。
而Sherry这边感觉又进步了，不仅这次配合主题的表情管理，还有唱跳的实力，都更往上升了一个档次。
无疑是巡演带来的效果。
让她们在舞台上更加游刃有余。
她们的细节也完善得更好了，本来舞蹈就很整齐，这次更齐了，虽然哪个时候暂停，手臂和腿的角度都是差不多的。
但又能看出她们个人的风格。
这实属难得。
——就看Sherry能够坚持多久了
——如果她们往后出歌的质量，还有对舞台的热情，都能一直保持这个水准，再打个五年不是问题
——再过三年就是她们十周年了，那个时候她们肯定还在顶上（确信）
——？？？什么十周年，她们不是才出道三四年吗
——他们之前有三年一点热度都没有，但要真算出道时间，确实已经七年了
那段时间被很多人忽略掉了，也确实没什么值得记住的价值。
这么一被提出来，大家都觉得很诧异。
见过厚积薄发的，没见过积了那么久的。
跑完年末活动，Sherry开始了休假。
她们去了国外，好好玩了一趟，又去找了詹辛以前的朋友，继续强化她们的舞蹈。
公司也给上上下下的员工放假了几天，回来之后就开始忙周边的事情。
年一过完，就上架了一批周边。
刚一上架，就被粉丝买爆。
太可爱了，太可爱了！！
光看图大家的心就已经被戳爆，第一批拿到实物的人，又马上po出一些细节图。
——本来还觉得有点贵，拿到手绝对值这个价！
——之前做过这一行，我感觉这一波小酌估计没赚什么，这个用料成本价就够高的
——all in了，每样都好看呜呜呜
小酌官方号还因为玩偶价格有点高，出来跟粉丝道了个歉。
这个成本价实在是摁不下去了。
这波操作把友商给看傻了。
还有很多人晒出了之前买过的其它家的周边。
价格不比小酌出的周边低，质量差远了，简直跟买了一堆印了爱豆脸的破烂没什么区别。
谁在圈钱，谁是真的满足粉丝的愿望，一目了然。
小酌还办了很多抽奖的活动。
给人一种财大气粗的感觉。
也确实很符合公司气质。
员工能在小酌工作，也觉得很开心。
老板不会让你拿出一个好产品，还抠抠搜搜地让你控制成本，下达一个根本完成不了的任务。
他们只管往高质量去弄就好，价格什么的不用考虑，公司会兜住一切。
又是一年春。
公司扩招了很多人，现在主要有三个在活跃的团以及一个solo，以现在的员工数量，忙是忙得过来，但大家都要被榨干了。
为了不让他们失去工作热情，都有休息的时间，必须得招新的员工。
竞争特别激烈，有很多人来投简历，就连咖啡师的岗位都有好多人来竞争。
很多人的履历都特别优秀，比小酌原本的员工要好太多了。
之前小酌的大部分员工都是抱着混吃等死拿死工资的心情来小酌工作的，因为Sherry起来了，才跟着一起工作。
好多都没什么经验，慢慢跟着学的。
现在来投简历的人当中，很多都有十几年的娱乐行业从业经历。
裴骞看着这些简历都头大，交给底下人去筛选，只提了一个要求：
“那种写着有多少多少年经验，但没做出过什么实绩的，不要。这种老油条来了，只会压制我们的创新性。”
员工：“明白了，每个人的背景我们都会好好调查的。”
经过了严格的筛选后，一共有三十名优秀的员工成为了小酌新的一份子。
其中有一些是有过从业经验的人，有一些是第一次接触娱乐行业，但之前做过艺术方面工作的人。
还有一小部分是完全不搭边的，有建筑行业的，有医学背景的，完全大转行。
裴骞看这几个人顺眼。
还好小酌公司大。
之前有很多空间都没有利用起来，现在招了一批人，办公区还是足够宽敞。
第一天上班，他们都特别积极。
一个个的都拿着做好的资料，准备开会。
然而一个上午过去，根本没有人通知他们要做什么。
老员工们都在咖啡厅里喝着咖啡聊天。
？？？
这是什么神奇的场面。
在他们之前工作的公司，每天都有开不完的会，做不完的策划，一天得干死不知道多少脑细胞。
公司内部就自带一个咖啡厅，有专门的咖啡师就不说了，他们还真用啊。