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帝国总裁超给力 第84章 棘手

    沈氏的事告一段落。

    更换合作伙伴的传言,如今已变成实锤,员工们由议论纷纷转变为对司景澜的敬畏。

    来到云城仅仅两个月,就扳倒了前任CEO,而且还雷厉风行地炒掉了云城本地无人不知的沈公子,毕竟对于一个没有根基的人来说,很少会这样操作。

    整个CN大厦的氛围也变得敏感起来,大家都担心被司景澜划到季东平的那一边。

    尤其是之前与季东平关系密切的,现在都有了不小的危机感。

    当然还有些一直与季东平保持联络的,就更加惶惶不可终日了。

    虽然事情平息,但是后续的工作也够忙一阵子的。

    不过司景澜的心思好像不在这个上面,整天和田奇在外面。

    只有在临近下班时才回到公司,匆匆见几个汇报工作的员工,然后再将我亲自送回家。

    我说没这个必要,但他坚持说危险还没有排除,不得不防,就算他不能亲自回来,也要委派田奇来公司接我。

    这天,司景澜匆匆从外面回到办公室,我赶上去提醒,“Steven,事情已经水落石出,相关的人,是不是也该清理一下了?”

    “当然,说说你的想法。”他直接把问题抛给了我。

    “这……”我没有心理准备,迟疑着答不上来。

    我只想着执行他的决策就好,并没有想太多。

    “如果自己不做决策,总是依赖别人,那么你永远只是一个助理。”司景澜甩下西装外套。

    我接过后挂起来,心里暗想,做助理也没有什么不好,但如果一直能做他的助理,那就完美了。

    我把整理好的名单递给了他,“这些人全部参与了沈氏的事,除了少数几个人外,多数都是迫于形势被迫这样做的。”

    “嗯。”他接过名单,扫了一眼,“我最近很忙,这件事就交给你了。”

    不会吧?这件事关系重大,万一处理不好,对公司会有很大的影响,弄不好会引起大的震动。

    “Steven,您要让我独自处理?”

    “有问题吗?”他的眸光射向我,又补充道,“凡是对公司有利的,都可以包容,其他的你看着办。”

    这是云川CN非常重要的一次人事变动,他就这么轻易的交给了我,还说自己有事要忙,他到底在忙什么?

    对于一个CEO来说,我想不出比这个更重要的事了,难道他这是在考验我?

    就连这份名单,他都没有提出任何异议,究竟是他心里的名单和我写的这份恰好重合,还是他根本没有去考证?

    但作为一名助理,对于上级交代的事情,必须严格执行,即使不理解,那也应该在执行中加深理解。

    掌握了生杀大权的同时,我也感觉到了肩上担子的沉重。

    以前听人说过,位置有多高,责任就有多重大,今天算是有了切身的体会。

    我用笔在名单中圈了几个名字,这几个人都是公司的技术骨干。

    他们在对沈氏产品的检验中,没有尽到岗位责任,当然这离不开时任CEO季东平的压力。

    我非常理解他们的难处,原来在行政部时,对于初春布置下的任务,我没有权力反驳。

    而且,作为下属,往往掌握不到一手资料,也很难揣测上司的心思。

    一件事,表面上看是违反原则的,但实际上可能是上司的迂回处理,或者是有特殊情况,这是有些层面所不应该了解的。

    所以,对于技术部的几个人来说,可能他们真的不了解事情的真相,只是被动地执行了季东平的指令。

    就如现在,我也看不透司景澜的心思,但依然在执行他布置的任务。

    但这次CN炒掉了沈氏,相信这些人心里都有数了,所以我决定找他们当面谈谈。

    起码让他们心里明白,就算让他们留下来,也是司景澜对他们网开一面,而不是侥幸。

    这是一次替司景澜树立威望和笼络人心的好时机,我当然不会放过。

    而事实上,与他们的谈话都很成功。

    虽然每个人性格不同,表达方式有所差异,但基本上都离不开一个宗旨,那就是他们都想CN继续工作下去,同时感谢新boss的包容,今后一定加倍努力工作,以汇报赦免之恩。

    难啃的骨头放在后面,其他人都处理好之后,名单上只剩下一个名字,初春。

    依她最近的表现,和刚入职的新人一样积极而充满热情,全公司的人都以为她脱胎换骨了。

    只有我和江小芙这样真正在她手下工作过的下属,才知道她内心的阴冷和为人的苛刻。

    而现在因为季东平的失力,她失去了保护伞,才借助舆论的力量来实现自保。

    其实这招也够高明的,自从知道季东平出事之后,她就选择了装傻。

    几乎所有人都认为她与这件事无关,否则不可能这样坦然。

    如果现在主动开除她,势必会有人议论司景澜有大换血的嫌疑,那样有可能造成公司人心不稳。

    本来公司辞退一个人,只要有正当的理由,并不是什么难事。

    但在这个敏感的风口浪尖,手脚反而被束缚住了,不得不承认初春不愧为老辣的对手,这步棋还真是把我难住了。

    可是像她这样的人如果留下来,显然是对公司没有好处的。

    正当我举棋不定之际,徐莎打来了电话,“杜若,是不是遇到了什么困难?”

    这时机把握得也太准了吧?

    我愈发感觉到,徐莎更是一个不好对付的角色,她对我的心理活动都揣摩得一清二楚。

    她越是这样,我越是不想承认,于是轻轻笑了笑,“没有,就是有点忙。”

    “那个人的事觉得有些棘手,对吧?”徐莎开门见山。

    虽然没有提名字,但是我们都心知肚明,她说的是初春。

    看来,她已经对行政经理这个位置迫不及待了。

    “现在有点敏感,不太方便。”我说。

    “假如她主动辞职,那意义就不同了。”徐莎说。

    我轻叹一声,“但你看她现在的样子,可能吗?”

    徐莎顿了一下,说道,“其实很简单,你忘了那些照片吗?”