我能看到商品价格曲线 第547章 并不简单的小白
心中犹豫不定,小白只好看向自己表哥。
胖子自然能明白小白的心思,不过到底要送多少钱,他自己也不确定。
最后他把目光看向张岳。
今天是对方带自己来的,而看张岳和詹苏苏之间的关系,要比自己想象中的更加熟悉。
虽然不知道原因,但涉及到送礼问题,相信张岳应该能够给出一个中肯的意见。
想到这里他心中大定,然后看了小白一眼,示意他不要着急。
小白看到胖子的神情,也跟着点点头。
三人在自己面前打眼色,詹苏苏虽然看得一清二楚。
但她看的只是表面,到底什么意思就不明白了。
不过没关系,她今天来见张岳,可不是因为这种事。
詹苏苏笑道:“你不是有问题要问我吗?”
张岳点点头:“是这样,我觉得食品厂的员工都太拼了。
短时间内还好,长此下去,对他们的健康十分不利。
今天来,就是要向你反馈这种情况。”
此话一出,不管胖子还是小白,都愣住了。
尤其是胖子。
之前陈剑带着自己过来,说是要向詹苏苏汇报工作。
自己本以为,对方是想以此为借口讨好詹苏苏。
从而给对方留下一个好印象,以后不管十月食品厂评优评先,还是需要提拔新人,都会优先考虑张岳。
结果你竟然说大家加班时间太长?
这是什么意思?
要知道加班不管对员工还是十月食品厂,都是双赢的局面。
因为是计件工资,员工干得越多,挣得就越多。
所以大家加班的积极情绪都非常高。
而员工干的越多,在不愁销路的前提下,就等于为十月食品厂挣更多的钱。
十月食品厂需要为销路的是发愁吗?完全不需要。
因为哪怕十月食品厂现在的销售渠道已经饱和,生产车间也扩大了几十倍。
但生产出来的食品依旧供不应求。
而且自己还听说,公司最近这段时间计划进军海外。
如此一来,那就更需要加班加点生产了。
所以你上来第一句话,就是让员工不要加班。
这不等于找死吗?
而且是食品厂和员工两方面都得罪。
他小心翼翼看詹苏苏一眼,生怕对方生气。
然而詹苏苏神色平静:“是吗?那你觉得应该怎么做?”
张岳笑了。
他对詹苏苏非常了解。
如果自己说的话是错的,又或者不符合对方心意。
詹苏苏会顾左右而言他,绝不会问自己这种问题。
不过张岳也头疼起来。
正如胖子所想,这件事非常棘手。
如果任由事情发展下去,肯定会有人受不了这种状态,而选择做一些极端行为。
如果强行给员工放假,又会引来员工的逆反心理。
甚至还会让员工觉得,十月食品厂的发展,已经开始走下坡路。
若因此闹得人心惶惶,反而得不偿失。
于是他又把皮球踢给詹苏苏:“我正因为不知道该怎么做,才主动过来问你。
你觉得该怎么办?”
詹苏苏忍不住无奈看张岳一眼,沉吟片刻,她摇摇头:“我也不知道该怎么办。
问题是你提出来的,应该由你想办法才对。
如果你只会提出问题,而不给出解决问题的办法。
我只会认为,作为普通员工,你这是在哗众取宠,没有真才实学。”
张岳有点郁闷。
不得不承认,现在詹苏苏踢皮球的能力见长。
轻轻松松一两句话,就把自己给问住了。
要知道两人刚认识那段时间,对方可没有这么灵活的思维。
眼看场面有点僵,张岳眼睛一亮。
他扭头看向旁边的胖子:“胖哥,你在十月食品厂待的时间比我长,又是我师傅。
想必这个问题你应该有自己的想法。
要不当着詹经理的面说说,如果能得到他她的认可,以后升职加薪简直不要太简单。
胖子:“……”
说实话,此刻的胖子有点懵。
什么情况?
我就是跟着你过来,顺带带一下我表弟,给他创造一个可能近十月食品厂的机会。
结果你不仅问出如此逆天的问题,还问我怎么想?
我能怎么想?肯定不能同意呀!
就听他神情忽然变得严肃:“报告詹苏苏经理,我认为关于普通员工加班这个问题,根本就不算个问题。
因为劳动是每一个十月食品厂工人应尽的责任和义务。
十月食品厂给我们那么好的待遇,我们为食品厂奉献自己的青春和汗水是应该的。
更何况十月食品厂也没有亏待我们。
这和那些让员工义务加班的牛马公司,是两个截然不同的概念。
总之我加班,我骄傲,我加班,我自豪。
没有人能阻止我努力加班的脚步。”
此话一出,詹苏苏和张岳都愣了。
尤其是张岳,自己刚才把皮球突然踢给胖子,只是觉得比较好玩。
他也想听听自己这位师傅,对这件事怎么看。
谁知不问不知道,一问竟成了对方的表演秀。
尤其是对方口号喊的,让他在十月食品厂当一个小组长,真的屈才了。
只是胖子虽然反应比较快,但说了等于白说。
张岳忍不住皱起眉头。
以前自己手上的公司遇到任何困境,他都能想出应对的方法。
可现在情况不一样了。
这是公司内部问题,而且是进退两难的内部问题。
不管自己怎么做,好像都讨不了好。
见气氛陷入沉默,忽然一个声音问道:“张大哥,我能问你一个问题吗?”
是小白。
张岳点点头:“可以啊,有什么问题你尽管问,我一定知无不言。”
小白道:“我虽然不是十月食品厂的员工,但关于十月食品厂,我已经向我表哥打听过无数遍。
尤其是大家的加班。
因为周末食品厂给大家一点五倍的加班费,也就是说,一名员工平时干一天能挣六七百。
等到星期天干同样的活,他却能赚一千。
这对他们来说是好事,当然,对于十月食品厂来说。
就不是什么好事了,毕竟要多支出一部分人工成本。
所以您提出刚才那个问题,是想给十月食品厂节省成本吗?
如果是这样,我觉得直接取销多出来的加班工资就行。”
张岳看着小白:“直接取消?这好像不符合劳动法吧?”
劳动法规定,员工每天的工作时间是八个小时。
八小时之外,以及周六和周末这种法定节假日,是需要支付员工额外工资的。
当然,对中州大部分企业来说,这条规定形同虚设。
哪怕极有良心的企业,能给你按普通工资发就不错了,至于加班工资,想都不要想。
这也是大家一起抢破头皮,都想进入十月食品厂的原因。
十月食品厂不仅工资高,加班费也严格按照国家规定标准。
这样的企业谁又能不喜欢?
小白微微一笑:“我知道这不符合劳动法,但咱们可以换一个方式,那就是调休。”
“调休?”
“对。劳动法规定,对于一些性质特殊的单位,如果无法遵循周一周五上班,周六周日休息的规律,可以调休。
也就是说,员工在周六周日上班,但只需要在周一和周五这五天,任选两天时间休息。
这样是不需要额外多发加班费的。”
张岳点点头:“你说的我知道。
比如超市员工采用的就是这种调休方式。
周六周日所有超市员工除非例外,一律不得请假。
周一到周五,这些员工可以根据自己的情况分别休息,但每天必须保证超市中员工的上班人数。”
他手上有国岳超市,而且国岳超市的调休制度是张岳亲自参与定制的。
因此他对这些并不陌生。
小白笑了:“咱们可以变通一下。
允许员工周六周日上班,然后根据个人情况调休。
不过这种调休不一定非要在当周修完,可以积攒起来。
比如谁家有突发事件需要去办,便可以利用自己的调休请一个长假。
也可以在过年的时候提前回老家。
这对员工同样是好事,大家也都乐意。
当然,对那些一门心思挣钱的人来说,他完全可以把这些调休攒起来不用。
咱们十月食品厂便可以采用这种措施。
鼓励大家调休,鼓励大家劳逸结合,不要累到身体。
但这只是明面上的,如果对方执意不休息,那也是他们自己的事。
如此一来,咱们就可以省掉周末节假日需要支付的额外工资。
您觉得我这个主意怎么样?”
说完他一脸希翼的看着张岳。
自己的方法,好像完美解决了一切问题。
既不耽误工人挣钱,又帮十月食品厂节约了成本,妥妥的一箭双雕。
谁知张岳面色古怪的看到他:“小白呀,我承认你很聪明。
但有一点你忘了,有一种聪明叫聪明反被聪明误。
十月食品厂的员工又不是傻子,这么明显的意图他们不会看不出来?
公司打着为自己好的旗号,其实是在削减自己的工资。
这种行为太不要脸了,所以我坚决反对。
当然,最重要的就是,我也是一名普通员工呀,我也想在周末赚一点五倍的加班费啊?
现在你给出这样一个解决方案,我要是采用了,岂不等于我每周周末能多挣六七百块钱。
结果却因为我自己的原因,这六七百块钱没有了?
我为什么要和自己过不去?”
小白有些尴尬:“这个……您提这种意见,不就是为了彰显自己的能力,好能在以后升职加薪吗?
十月食品厂的中层领导,薪资可是普通员工的一倍还多。
您虽然失去了每周周末的加班费,但工资反而翻了一番。
所以根本不存在自己背刺自己的情况。”
张岳看着他,良久才道:“虽然不愿意承认,但不得不说,你小子还真是个人才。”
小白有点不好意思:“我那是什么人才,就是出点馊主意而已。”
胖子这时突然开口:“这主意的确够馊的,告诉你,十月食品厂不会这么干的。
尤其是用冠冕堂皇的理由取消减工人工资,绝对不可能。”
这下轮到张岳奇怪了:“你怎么知道十月食品厂不会削减工人工资?”
“很简单,因为我相信张老板。
和其他食品厂不同,十月食品厂建立之初,采用的就是高工资模式。
至于原因,当然是张老板的慷慨。
毕竟如果他想削减大家的工资,其他根本不用说,只需要降低每一件的计件单价即可。
就想我检测一块肉是两毛三,张老板只需将其降低到一毛五,我的日收入就会少三分之一。
可他没有这么做。
十月食品厂从成立到现在,计件单价不仅没有下降,反而涨了四次。
张老板甚至不需要降低单价,他只要不涨价,就能达到节约成本的效果。
而且张老板手上不只有十月食品厂,还有制药厂、超市、包括承包的土地和山林。
这些每一项都能帮他转到大量金钱。
你觉得对这样一个富豪来说,他会在意那点加班费吗?”
这下张岳更意外了。
和胖子认识这么久,张岳只是觉得对方为人实在本分。
没想到他对自己,竟然有如此精妙的看法。
干得漂亮!
他笑着对小白道:“现在明白了吧?所以你的方案根本就不可取。
而且我向詹经理说这件事,是我担心大家工作时间过长,导致身体疲惫,甚至心理抑郁。
所以我才想着取消周末加班,让所有人都休息一下,释放释放压力。
不然时间一长,迟早会出问题。
现在明白了吧?”
小白有点懵。
自己明明在全心全意为十月食品厂着想啊?
怎么眼前这两个人都说自己错了?
沉吟片刻,小白又道:“如果是这样,我也有办法。”
这下张岳真的好奇起来:“你还有办法,什么办法?”
“很简单,学习。
如果只是为了让员工能够劳逸结合,延缓长时间工作带来的压力。
而他们自己又不愿意主动休息,那就打着学习的口号,从而变相帮他们释放压力。
比如你可以在周一选一部分人,让他们到公园集合。
再安排一个讲师,给大家聊聊天,鼓鼓劲,再在公园转悠转悠。
这同样是一种休息方式。
至于休息这天,给大家发多少工资,可以看张老板的意思。
他想照常发就照常发,想发基本工资就发基本工资。
随心就好。”
胖子自然能明白小白的心思,不过到底要送多少钱,他自己也不确定。
最后他把目光看向张岳。
今天是对方带自己来的,而看张岳和詹苏苏之间的关系,要比自己想象中的更加熟悉。
虽然不知道原因,但涉及到送礼问题,相信张岳应该能够给出一个中肯的意见。
想到这里他心中大定,然后看了小白一眼,示意他不要着急。
小白看到胖子的神情,也跟着点点头。
三人在自己面前打眼色,詹苏苏虽然看得一清二楚。
但她看的只是表面,到底什么意思就不明白了。
不过没关系,她今天来见张岳,可不是因为这种事。
詹苏苏笑道:“你不是有问题要问我吗?”
张岳点点头:“是这样,我觉得食品厂的员工都太拼了。
短时间内还好,长此下去,对他们的健康十分不利。
今天来,就是要向你反馈这种情况。”
此话一出,不管胖子还是小白,都愣住了。
尤其是胖子。
之前陈剑带着自己过来,说是要向詹苏苏汇报工作。
自己本以为,对方是想以此为借口讨好詹苏苏。
从而给对方留下一个好印象,以后不管十月食品厂评优评先,还是需要提拔新人,都会优先考虑张岳。
结果你竟然说大家加班时间太长?
这是什么意思?
要知道加班不管对员工还是十月食品厂,都是双赢的局面。
因为是计件工资,员工干得越多,挣得就越多。
所以大家加班的积极情绪都非常高。
而员工干的越多,在不愁销路的前提下,就等于为十月食品厂挣更多的钱。
十月食品厂需要为销路的是发愁吗?完全不需要。
因为哪怕十月食品厂现在的销售渠道已经饱和,生产车间也扩大了几十倍。
但生产出来的食品依旧供不应求。
而且自己还听说,公司最近这段时间计划进军海外。
如此一来,那就更需要加班加点生产了。
所以你上来第一句话,就是让员工不要加班。
这不等于找死吗?
而且是食品厂和员工两方面都得罪。
他小心翼翼看詹苏苏一眼,生怕对方生气。
然而詹苏苏神色平静:“是吗?那你觉得应该怎么做?”
张岳笑了。
他对詹苏苏非常了解。
如果自己说的话是错的,又或者不符合对方心意。
詹苏苏会顾左右而言他,绝不会问自己这种问题。
不过张岳也头疼起来。
正如胖子所想,这件事非常棘手。
如果任由事情发展下去,肯定会有人受不了这种状态,而选择做一些极端行为。
如果强行给员工放假,又会引来员工的逆反心理。
甚至还会让员工觉得,十月食品厂的发展,已经开始走下坡路。
若因此闹得人心惶惶,反而得不偿失。
于是他又把皮球踢给詹苏苏:“我正因为不知道该怎么做,才主动过来问你。
你觉得该怎么办?”
詹苏苏忍不住无奈看张岳一眼,沉吟片刻,她摇摇头:“我也不知道该怎么办。
问题是你提出来的,应该由你想办法才对。
如果你只会提出问题,而不给出解决问题的办法。
我只会认为,作为普通员工,你这是在哗众取宠,没有真才实学。”
张岳有点郁闷。
不得不承认,现在詹苏苏踢皮球的能力见长。
轻轻松松一两句话,就把自己给问住了。
要知道两人刚认识那段时间,对方可没有这么灵活的思维。
眼看场面有点僵,张岳眼睛一亮。
他扭头看向旁边的胖子:“胖哥,你在十月食品厂待的时间比我长,又是我师傅。
想必这个问题你应该有自己的想法。
要不当着詹经理的面说说,如果能得到他她的认可,以后升职加薪简直不要太简单。
胖子:“……”
说实话,此刻的胖子有点懵。
什么情况?
我就是跟着你过来,顺带带一下我表弟,给他创造一个可能近十月食品厂的机会。
结果你不仅问出如此逆天的问题,还问我怎么想?
我能怎么想?肯定不能同意呀!
就听他神情忽然变得严肃:“报告詹苏苏经理,我认为关于普通员工加班这个问题,根本就不算个问题。
因为劳动是每一个十月食品厂工人应尽的责任和义务。
十月食品厂给我们那么好的待遇,我们为食品厂奉献自己的青春和汗水是应该的。
更何况十月食品厂也没有亏待我们。
这和那些让员工义务加班的牛马公司,是两个截然不同的概念。
总之我加班,我骄傲,我加班,我自豪。
没有人能阻止我努力加班的脚步。”
此话一出,詹苏苏和张岳都愣了。
尤其是张岳,自己刚才把皮球突然踢给胖子,只是觉得比较好玩。
他也想听听自己这位师傅,对这件事怎么看。
谁知不问不知道,一问竟成了对方的表演秀。
尤其是对方口号喊的,让他在十月食品厂当一个小组长,真的屈才了。
只是胖子虽然反应比较快,但说了等于白说。
张岳忍不住皱起眉头。
以前自己手上的公司遇到任何困境,他都能想出应对的方法。
可现在情况不一样了。
这是公司内部问题,而且是进退两难的内部问题。
不管自己怎么做,好像都讨不了好。
见气氛陷入沉默,忽然一个声音问道:“张大哥,我能问你一个问题吗?”
是小白。
张岳点点头:“可以啊,有什么问题你尽管问,我一定知无不言。”
小白道:“我虽然不是十月食品厂的员工,但关于十月食品厂,我已经向我表哥打听过无数遍。
尤其是大家的加班。
因为周末食品厂给大家一点五倍的加班费,也就是说,一名员工平时干一天能挣六七百。
等到星期天干同样的活,他却能赚一千。
这对他们来说是好事,当然,对于十月食品厂来说。
就不是什么好事了,毕竟要多支出一部分人工成本。
所以您提出刚才那个问题,是想给十月食品厂节省成本吗?
如果是这样,我觉得直接取销多出来的加班工资就行。”
张岳看着小白:“直接取消?这好像不符合劳动法吧?”
劳动法规定,员工每天的工作时间是八个小时。
八小时之外,以及周六和周末这种法定节假日,是需要支付员工额外工资的。
当然,对中州大部分企业来说,这条规定形同虚设。
哪怕极有良心的企业,能给你按普通工资发就不错了,至于加班工资,想都不要想。
这也是大家一起抢破头皮,都想进入十月食品厂的原因。
十月食品厂不仅工资高,加班费也严格按照国家规定标准。
这样的企业谁又能不喜欢?
小白微微一笑:“我知道这不符合劳动法,但咱们可以换一个方式,那就是调休。”
“调休?”
“对。劳动法规定,对于一些性质特殊的单位,如果无法遵循周一周五上班,周六周日休息的规律,可以调休。
也就是说,员工在周六周日上班,但只需要在周一和周五这五天,任选两天时间休息。
这样是不需要额外多发加班费的。”
张岳点点头:“你说的我知道。
比如超市员工采用的就是这种调休方式。
周六周日所有超市员工除非例外,一律不得请假。
周一到周五,这些员工可以根据自己的情况分别休息,但每天必须保证超市中员工的上班人数。”
他手上有国岳超市,而且国岳超市的调休制度是张岳亲自参与定制的。
因此他对这些并不陌生。
小白笑了:“咱们可以变通一下。
允许员工周六周日上班,然后根据个人情况调休。
不过这种调休不一定非要在当周修完,可以积攒起来。
比如谁家有突发事件需要去办,便可以利用自己的调休请一个长假。
也可以在过年的时候提前回老家。
这对员工同样是好事,大家也都乐意。
当然,对那些一门心思挣钱的人来说,他完全可以把这些调休攒起来不用。
咱们十月食品厂便可以采用这种措施。
鼓励大家调休,鼓励大家劳逸结合,不要累到身体。
但这只是明面上的,如果对方执意不休息,那也是他们自己的事。
如此一来,咱们就可以省掉周末节假日需要支付的额外工资。
您觉得我这个主意怎么样?”
说完他一脸希翼的看着张岳。
自己的方法,好像完美解决了一切问题。
既不耽误工人挣钱,又帮十月食品厂节约了成本,妥妥的一箭双雕。
谁知张岳面色古怪的看到他:“小白呀,我承认你很聪明。
但有一点你忘了,有一种聪明叫聪明反被聪明误。
十月食品厂的员工又不是傻子,这么明显的意图他们不会看不出来?
公司打着为自己好的旗号,其实是在削减自己的工资。
这种行为太不要脸了,所以我坚决反对。
当然,最重要的就是,我也是一名普通员工呀,我也想在周末赚一点五倍的加班费啊?
现在你给出这样一个解决方案,我要是采用了,岂不等于我每周周末能多挣六七百块钱。
结果却因为我自己的原因,这六七百块钱没有了?
我为什么要和自己过不去?”
小白有些尴尬:“这个……您提这种意见,不就是为了彰显自己的能力,好能在以后升职加薪吗?
十月食品厂的中层领导,薪资可是普通员工的一倍还多。
您虽然失去了每周周末的加班费,但工资反而翻了一番。
所以根本不存在自己背刺自己的情况。”
张岳看着他,良久才道:“虽然不愿意承认,但不得不说,你小子还真是个人才。”
小白有点不好意思:“我那是什么人才,就是出点馊主意而已。”
胖子这时突然开口:“这主意的确够馊的,告诉你,十月食品厂不会这么干的。
尤其是用冠冕堂皇的理由取消减工人工资,绝对不可能。”
这下轮到张岳奇怪了:“你怎么知道十月食品厂不会削减工人工资?”
“很简单,因为我相信张老板。
和其他食品厂不同,十月食品厂建立之初,采用的就是高工资模式。
至于原因,当然是张老板的慷慨。
毕竟如果他想削减大家的工资,其他根本不用说,只需要降低每一件的计件单价即可。
就想我检测一块肉是两毛三,张老板只需将其降低到一毛五,我的日收入就会少三分之一。
可他没有这么做。
十月食品厂从成立到现在,计件单价不仅没有下降,反而涨了四次。
张老板甚至不需要降低单价,他只要不涨价,就能达到节约成本的效果。
而且张老板手上不只有十月食品厂,还有制药厂、超市、包括承包的土地和山林。
这些每一项都能帮他转到大量金钱。
你觉得对这样一个富豪来说,他会在意那点加班费吗?”
这下张岳更意外了。
和胖子认识这么久,张岳只是觉得对方为人实在本分。
没想到他对自己,竟然有如此精妙的看法。
干得漂亮!
他笑着对小白道:“现在明白了吧?所以你的方案根本就不可取。
而且我向詹经理说这件事,是我担心大家工作时间过长,导致身体疲惫,甚至心理抑郁。
所以我才想着取消周末加班,让所有人都休息一下,释放释放压力。
不然时间一长,迟早会出问题。
现在明白了吧?”
小白有点懵。
自己明明在全心全意为十月食品厂着想啊?
怎么眼前这两个人都说自己错了?
沉吟片刻,小白又道:“如果是这样,我也有办法。”
这下张岳真的好奇起来:“你还有办法,什么办法?”
“很简单,学习。
如果只是为了让员工能够劳逸结合,延缓长时间工作带来的压力。
而他们自己又不愿意主动休息,那就打着学习的口号,从而变相帮他们释放压力。
比如你可以在周一选一部分人,让他们到公园集合。
再安排一个讲师,给大家聊聊天,鼓鼓劲,再在公园转悠转悠。
这同样是一种休息方式。
至于休息这天,给大家发多少工资,可以看张老板的意思。
他想照常发就照常发,想发基本工资就发基本工资。
随心就好。”