Pk时代前沿 第二十一章 放眼世界勇当先（17）
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21.17
只见阿雯背着一个小巧精致的背包，还提着一个十分漂亮的纸品手提袋，似乎一点都不嫌累赘。庶盶立即上前帮着提过手提袋，感觉还有些沉甸甸的。酒店服务生好像认识阿雯，进门就被迎接安排到顶楼。
由于靠近国际机场，据说所有楼房都严格限高。酒店所处的地理位置较高，加之时间早，没几个客人，进入顶楼包间，落地窗外几公里甚至更远的境况尽收眼底。
阿雯从背包中取出一瓶xo放到桌上，随即又从纸品袋中取出两瓶f国红酒。天乖乖，这阵仗，自己将后哪里还敢请什么客啊？难怪乎，前次给她办招待，午间只要了点零食，晚餐拗不过又要了一份快餐，总共不到五十元钱。
在跑印刷业务之初，晓晖曾拿回一瓶xo（多半是b国公寓宴席所剩，她绝对舍不得花这个钱），打死自己都不敢用那后继无援的孤品招待客户。无意中发现，原来那瓶酒是开过封的。品尝了一杯，几元钱一口的酒，感觉性价比不及自己老家的“甩当当”。
看看眼前的xo，再看这葡萄酒，得四百多元一瓶啊！你这是要吓趴我这个穷光蛋吧？不论如何，要是有诚意的话，就得赶紧把这些酒收拾起来。
庶盶分别拿起xo和红酒，翻来倒去把玩一阵子，举高xo，审视着阿雯：“你喝白干吗？”阿雯满脸真诚摇头道：“我不行。是给你准备的好不好！”“这酒多烈来的哦！我不喝。”随即举起红酒问：“就只有这两瓶啊？”
“对啊！你能够喝多少？”庶盶撒谎说：“要说这酒吧，的确比j国的xx酒地道。那一次，若非考虑兜里的钱啊，我一个人肯定远不止五瓶xx酒。其实，啤酒与红酒各有千秋，我宁肯要啤酒！”“你究竟能喝多少啊?”“我不大清楚，反正这么五六瓶葡萄酒是少不了的。要我说吧，我们就全都开啤酒好啦！”“那就点啤酒？”“当然是啤酒啰！”不是非常执拗的类型哈！
阿雯将话题转入到人力资源开发的问题上。这是庶盶所擅长的一面，自当如数家珍娓娓道来。继之，阿雯侧重询问人力资源开发诸多层面的细节，庶盶只得从自己企业如同人体概念谈起。所问的细节非常专业，回答也丝毫马虎不得。
“这么说来，人力资源开发只能沿着集体主义道路不断深入啰？”“现代企业文化所提倡的团队精神，绕来绕去绕不开集体主义的基本内涵。有人将集体主义与绝对平均主义混为一谈，这是严重的偏见。谁说集体主义不要高矮胖瘦的个性化特征了？在江东、在大江南北，有谁见过每一个人兜里的钱，都是分文不差的等额了？
“共同富裕，只不过是保障互利共赢的良性竞争，避免巧取强夺的恶性竞争，是企业团队精神所梦寐以求的。所以，共识共赢，走自己特色的路，就是顺之者昌逆之者亡的客观规律！”“我也完全相信！”不知不觉中，酒店内喧闹起来，外面已华灯闪烁，两件啤酒也出乎意料的没有了。
走出酒店大门，一进一出相距的时间，已是三个来小时。若非酒店内过于嘈杂，彼此谈兴正浓，或许再两三个小时也未可知。“要不，进去唱会歌？”就此惜别还真有些悠悠忘返，可抬头一见又是如此金碧辉煌的歌城。这样的消费水准，自己哪能持之以恒的礼尚往来？
庶盶犹豫徘徊道：“你所唱的歌，我未必能够听懂吧？”“未必吧！像《春天的故事》、《在希望的田野上》、《东方之珠》等，这里好多的歌我都会，好不好！”
实在是机会难得，大不了将后经济压力更大些罢了。“想起来了，我也会一些校园歌曲。像《龙的传人》、《外婆的澎湖湾》、《童年》，那个…那个‘不要问我从哪里来，我的故乡在远方…’”“是《橄榄树》！”“对对对，是《橄榄树》！”“那就进去唱会儿？”“听凭上帝安排！”
只见阿雯背着一个小巧精致的背包，还提着一个十分漂亮的纸品手提袋，似乎一点都不嫌累赘。庶盶立即上前帮着提过手提袋，感觉还有些沉甸甸的。酒店服务生好像认识阿雯，进门就被迎接安排到顶楼。
由于靠近国际机场，据说所有楼房都严格限高。酒店所处的地理位置较高，加之时间早，没几个客人，进入顶楼包间，落地窗外几公里甚至更远的境况尽收眼底。
阿雯从背包中取出一瓶xo放到桌上，随即又从纸品袋中取出两瓶f国红酒。天乖乖，这阵仗，自己将后哪里还敢请什么客啊？难怪乎，前次给她办招待，午间只要了点零食，晚餐拗不过又要了一份快餐，总共不到五十元钱。
在跑印刷业务之初，晓晖曾拿回一瓶xo（多半是b国公寓宴席所剩，她绝对舍不得花这个钱），打死自己都不敢用那后继无援的孤品招待客户。无意中发现，原来那瓶酒是开过封的。品尝了一杯，几元钱一口的酒，感觉性价比不及自己老家的“甩当当”。
看看眼前的xo，再看这葡萄酒，得四百多元一瓶啊！你这是要吓趴我这个穷光蛋吧？不论如何，要是有诚意的话，就得赶紧把这些酒收拾起来。
庶盶分别拿起xo和红酒，翻来倒去把玩一阵子，举高xo，审视着阿雯：“你喝白干吗？”阿雯满脸真诚摇头道：“我不行。是给你准备的好不好！”“这酒多烈来的哦！我不喝。”随即举起红酒问：“就只有这两瓶啊？”
“对啊！你能够喝多少？”庶盶撒谎说：“要说这酒吧，的确比j国的xx酒地道。那一次，若非考虑兜里的钱啊，我一个人肯定远不止五瓶xx酒。其实，啤酒与红酒各有千秋，我宁肯要啤酒！”“你究竟能喝多少啊?”“我不大清楚，反正这么五六瓶葡萄酒是少不了的。要我说吧，我们就全都开啤酒好啦！”“那就点啤酒？”“当然是啤酒啰！”不是非常执拗的类型哈！
阿雯将话题转入到人力资源开发的问题上。这是庶盶所擅长的一面，自当如数家珍娓娓道来。继之，阿雯侧重询问人力资源开发诸多层面的细节，庶盶只得从自己企业如同人体概念谈起。所问的细节非常专业，回答也丝毫马虎不得。
“这么说来，人力资源开发只能沿着集体主义道路不断深入啰？”“现代企业文化所提倡的团队精神，绕来绕去绕不开集体主义的基本内涵。有人将集体主义与绝对平均主义混为一谈，这是严重的偏见。谁说集体主义不要高矮胖瘦的个性化特征了？在江东、在大江南北，有谁见过每一个人兜里的钱，都是分文不差的等额了？
“共同富裕，只不过是保障互利共赢的良性竞争，避免巧取强夺的恶性竞争，是企业团队精神所梦寐以求的。所以，共识共赢，走自己特色的路，就是顺之者昌逆之者亡的客观规律！”“我也完全相信！”不知不觉中，酒店内喧闹起来，外面已华灯闪烁，两件啤酒也出乎意料的没有了。
走出酒店大门，一进一出相距的时间，已是三个来小时。若非酒店内过于嘈杂，彼此谈兴正浓，或许再两三个小时也未可知。“要不，进去唱会歌？”就此惜别还真有些悠悠忘返，可抬头一见又是如此金碧辉煌的歌城。这样的消费水准，自己哪能持之以恒的礼尚往来？
庶盶犹豫徘徊道：“你所唱的歌，我未必能够听懂吧？”“未必吧！像《春天的故事》、《在希望的田野上》、《东方之珠》等，这里好多的歌我都会，好不好！”
实在是机会难得，大不了将后经济压力更大些罢了。“想起来了，我也会一些校园歌曲。像《龙的传人》、《外婆的澎湖湾》、《童年》，那个…那个‘不要问我从哪里来，我的故乡在远方…’”“是《橄榄树》！”“对对对，是《橄榄树》！”“那就进去唱会儿？”“听凭上帝安排！”