Pk时代前沿 第二十一章 放眼世界勇当先(21)
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21.21
内部有多人代理参与争夺印单等业务,自然就会令阿雯左右为难,不得罪这个就得罪那个的,久之必引起阿雯的极度反感。本人的出现并博得阿雯的好感与信任,决心对内部抢单说不了。于是,直接从设计部拿来样品让本人提前单独报价。调查问卷被放在办公桌上,由此引发辜负她信任之嫌。阿雯此后对本人的态度和立场,也就很容易理解了。
内部高层人士相互争夺印单等捞外水,纯粹企业的内部腐败,一旦眼睁睁被意外叫停,只要是感觉没绝对把握拿捏的,普遍不敢伺机报复。不过,感觉条件完全成熟时,就很难说了。在这种环境中,没有足够经验者,难免不深受其害。
回想昨天早时阿雯对本人的态度,顶多也就是借机彰显大小姐脾气而已,同带着傲慢与歧视心态的瞧不起人,完全对不上号。活脱脱的理智类型,可敬可佩。
虽说阿雯对印单处置得当,但人心难测,庶盶认为有必要表达切实担忧:“我感同身受的体会到雯雯所处环境。我也更清楚,雯雯能够轻而易举理顺你所处的人际关系、顺利实现你的预期目标。”“你随手一封书信,就能够让m国华商为你铺上红地毯,我哪有你的那些本事啰!”
“雯雯的学历等基础条件,要强过本人千百倍,我也就是多一些实践经验罢了。而这些经验,你是可以广泛借鉴的啦。我敢肯定,当雯雯理顺自己思路的时候,所有不顺心的事,全都是能轻易逾越的!”“哪有那么容易的事哦,我才不信呢!”
她若受到多方掣肘,本人就休想获得印单,必须助她一臂之力:“这人世间的事,有因才有果,有果必有因。只要洞悉事情的来因去果,夯实有利因素排除不利因素,所需要的结果想避都避不开。你说本人一封信会怎么怎么的,实际上就是从乱象中洞悉来因去果的例证。我感觉吧,一个人考虑事情终归受限,难免不留下缺憾。相反,与他人把事情一商讨,往往豁然开朗。‘三个臭皮匠赛过诸葛亮’,是一条永远都不会过时的有效途径!”
思索良久,阿雯坦诚道:“其实吧…,从总部刚到这里来的时候,我是在人力资源部上班的。没多久计划部缺员,我就来到计划部,再后来就做了计划部代理。可我这个代理做的很憋屈,计划部的事,颐指气使的人不少。就像印单,从做代理以来,除了黑白印单,我自己作主的彩色印单,唯一也就你那款报过价的彩盒了。凡有新印单,历来都是让我里外不是人,真的是烦透了。”
“没想到雯雯还是从总部过来的,十足的高文凭、高资历!”“在总部只不过是相当于实习吧,哪里来的什么资历啊!”“不管怎么说,这些都表明,公司对你是特别器重的嘛!”“器重也算是说得过去,可就是从不让人省心。”
感觉阿雯有很多很多的话要说,庶盶便平静的等待下文。“几个月前,我爸过寿辰的时候,我休假回家。那次见到公司的执行董事长,他除极力赞赏我攻读mba学位外,还提及公司对于人力资源开发的重视,要我多留意大陆这边人力资源开发的相关信息。
“几天前,执行董事长要我做个市场调查。通话中我顺便提及这边对人力资源开发的一些状况。他便不厌其烦地追问,我就把m国华商为陆仔铺红地毯、增设人力资源开发部,以及从你这听来的奇谈怪论,都给他说啦。”
内部有多人代理参与争夺印单等业务,自然就会令阿雯左右为难,不得罪这个就得罪那个的,久之必引起阿雯的极度反感。本人的出现并博得阿雯的好感与信任,决心对内部抢单说不了。于是,直接从设计部拿来样品让本人提前单独报价。调查问卷被放在办公桌上,由此引发辜负她信任之嫌。阿雯此后对本人的态度和立场,也就很容易理解了。
内部高层人士相互争夺印单等捞外水,纯粹企业的内部腐败,一旦眼睁睁被意外叫停,只要是感觉没绝对把握拿捏的,普遍不敢伺机报复。不过,感觉条件完全成熟时,就很难说了。在这种环境中,没有足够经验者,难免不深受其害。
回想昨天早时阿雯对本人的态度,顶多也就是借机彰显大小姐脾气而已,同带着傲慢与歧视心态的瞧不起人,完全对不上号。活脱脱的理智类型,可敬可佩。
虽说阿雯对印单处置得当,但人心难测,庶盶认为有必要表达切实担忧:“我感同身受的体会到雯雯所处环境。我也更清楚,雯雯能够轻而易举理顺你所处的人际关系、顺利实现你的预期目标。”“你随手一封书信,就能够让m国华商为你铺上红地毯,我哪有你的那些本事啰!”
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她若受到多方掣肘,本人就休想获得印单,必须助她一臂之力:“这人世间的事,有因才有果,有果必有因。只要洞悉事情的来因去果,夯实有利因素排除不利因素,所需要的结果想避都避不开。你说本人一封信会怎么怎么的,实际上就是从乱象中洞悉来因去果的例证。我感觉吧,一个人考虑事情终归受限,难免不留下缺憾。相反,与他人把事情一商讨,往往豁然开朗。‘三个臭皮匠赛过诸葛亮’,是一条永远都不会过时的有效途径!”
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“没想到雯雯还是从总部过来的,十足的高文凭、高资历!”“在总部只不过是相当于实习吧,哪里来的什么资历啊!”“不管怎么说,这些都表明,公司对你是特别器重的嘛!”“器重也算是说得过去,可就是从不让人省心。”
感觉阿雯有很多很多的话要说,庶盶便平静的等待下文。“几个月前,我爸过寿辰的时候,我休假回家。那次见到公司的执行董事长,他除极力赞赏我攻读mba学位外,还提及公司对于人力资源开发的重视,要我多留意大陆这边人力资源开发的相关信息。
“几天前,执行董事长要我做个市场调查。通话中我顺便提及这边对人力资源开发的一些状况。他便不厌其烦地追问,我就把m国华商为陆仔铺红地毯、增设人力资源开发部,以及从你这听来的奇谈怪论,都给他说啦。”