重生从工厂开始 六十八、手机试产
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第二天上午十点，生产车间二楼，之前李默所管理的那条生产组装线。
c18手机的第一次试产组装计划。
薛沉、李默、王林、柳彬包括工程部的人，全部被王勤通知到齐了。
“薛总，人员物料和设备等全部安排到位了，可以开始进行组装了。”
王勤跟柳彬几人巡视了一圈之后，又从拉尾走到拉头。
“那就开始吧。”
薛沉看了看手表上的时间，又看了看李默自己制作的c18手机试产纪录表。
比生产部搞得那种试产纪录表还要更精细几分。
“开始吧。”
随着薛沉的一声令下，大家的目光都投向生产线，然后跟随着生产工艺的流转一同变化。
“拉长，这个不知道什么原因，开不了机。”
“拉长，这个按键好像有问题，不太好卡进去。”
“拉长，这个排线是不是长了点啊......”
随着时间的慢慢流逝，生产线上，各种各样的声音开始了此起彼伏。
哪怕明知道有老板和领导在‘巡查’，但是这些生产线的员工们，依旧是我行我素，有什么说什么。
说了一点事情也没有，还能立马得到领导的解决办法。
不说，到时候影响生产了，自己就要被说被罚款。
这些基础的权衡利弊，是个人都懂。
“你检查下有没有假焊的啊。”
“你用点力啊，我昨天下午都卡进去了。”
“多绕一圈，后面在改。”
新来的拉长还是有一些基础常识的，虽然处理起来还有点小瑕疵，但是总体来说，还算合格。
对此，薛沉几人，没一个去开口说什么。
又是十几分钟后，一台台c18手机就随着生产线流到了后面的检测环节。
“开机没有声音也流下来了。”
“触摸屏有花点。”
“按键卡死。”
“连接不上蓝牙。”
各种各样的问题，让李默忍不住自己动手去一个个检查。
薛沉等人也不例外，一边上手一边面色难看。
“虽说工艺是复杂了一点，但总体还是插件和后焊那一套组装流程吧。”
“流下来十几台机子了，不良比例差不多百分之四十。”
“王经理，李默，我也不想说什么了，你们尽快解决吧。”
薛沉放下手中的c18手机，看了一眼李默和王勤，大步离开了车间。
留下面面相觑的众人。
“李主管，你有什么好的建议吗？！”
王勤看向李默，目光闪烁。
虽说他觉得这是他的主场，一切应该是他说了算。
但是刚刚薛沉的话还在那，旁边也有那么多人听到了。
无论如何，他也得先做做样子才行。
“嗯，一点浅薄之见吧。”
李默沉思了半秒，还是把心里话说了出来。
毕竟这是他跟进管理负责的手机项目。
客户或者薛沉等人，随时可能会问起来。
如果对c18手机项目的相关信息不了解的话，有‘不负责不专业’之嫌。
相反，越是清楚了解和把控c18手机项目的一切信息进度。
越是显得能力和责任的强大。
“我们都知道遇到问题的第一个步骤是了解问题，然后才是具体分析和具体解决。”
“眼下c18手机的物料虽然只齐了100套，但是我们还是可以先放缓生产，将它二次拆解一下。”
“怎么个拆解法，分成两次50台去生产吗？！”
王勤眼神微微凝重，从这点来看，对方的言语考量比自己还要严谨周密。
如果是自己的话，肯定先是组装完成后，才把不良的统一到一起进行分析。
“对，前面加工的几个工艺可以做完，到焊屏那个工位的时候就先停下。”
李默点点头，继续说道：“眼下这些问题的主要点都在中间跟后半段，前半段基本是没什么问题的。”
“我跟王主管去过客户那，见过对方生产组装c18手机样品时候的大概步骤和相关要求。”
“我相信我们仔细分析一下，纠正一些小问题后，很快就可以继续生产了。”
“行，柳彬。”
王勤看向旁边的柳彬：“你安排下去吧。”
“好的。”
柳彬很老实的点点头，然后转身朝前面走去。
自从他心里不舒服向薛沉发过牢骚之后，他就被薛沉狠狠批评了一顿。
原因不止是因为他‘投诉’了王勤。
更是因为他还提及到了李默。
结果，就是当他说完李默之后，他就发现薛沉的脸变了。
语气也极为严苛：“做人要么自己去努力学习进步，要么就去向比自己优秀的人去学习进步。”
“做人不能不进而退，更不能心态失衡。”
这一番话说完之后，柳彬就知道。
自己得换个思想和态度了。
要不然，这里就会没了他生存之地。
虽然他并不认同那些，也没觉得自己有错。
.........
“李主管，可以啊！”
从工程和品质部门的办公室里走出时，王林也跟了出来。
“可以什么，你觉得我说错了什么？”
李默斜看了对方一眼，脚步不停的走向楼梯口。
“没有说错。”
王林紧跟了上来：“你说的太对，太好了。”
“我第一次觉得，你居然在这些方面的水准比我们还高。”
“你是没看到，你在前面分析那些问题和相关可能性的时候，我们几个对你是心服口服啊。”
“就连王经理，我看他对你也是没话说啊。”
王林说完，对李默做出了你牛的手势。
“嗯，你跟着我干嘛去。“
李默淡淡的点点头，然后在转身走向楼梯的时候，面色不解的问道。
“我去面试，有人在楼下。”
王林尴尬的笑了下，然后连忙回答。
“哦，怎么又在招人了，是有人辞工吗？”
李默说完，往楼下慢慢走去。
“没有走人，是领导想多搞几个优秀的人进行培养。”
王林在李默的背后慢慢回答：“还美曰其名储备干部，呵呵。”
“你笑什么，这主意还不错啊。”
李默当然知道‘储备干部’这词的博大精深，以及它在各个工厂被应用了许多年。
“没有，我就觉得真要是培养人才的话，那起码大专学历打底吧。”
王林语气里开始带着几分小牢骚：“包括薪资待遇什么的，那要高上普通职员一截吧。”
“结果呢，就是只要是高中生，或者是中专技校生都行，给的薪资待遇也就比普通员工差不多。”
c18手机的第一次试产组装计划。
薛沉、李默、王林、柳彬包括工程部的人，全部被王勤通知到齐了。
“薛总，人员物料和设备等全部安排到位了，可以开始进行组装了。”
王勤跟柳彬几人巡视了一圈之后，又从拉尾走到拉头。
“那就开始吧。”
薛沉看了看手表上的时间，又看了看李默自己制作的c18手机试产纪录表。
比生产部搞得那种试产纪录表还要更精细几分。
“开始吧。”
随着薛沉的一声令下，大家的目光都投向生产线，然后跟随着生产工艺的流转一同变化。
“拉长，这个不知道什么原因，开不了机。”
“拉长，这个按键好像有问题，不太好卡进去。”
“拉长，这个排线是不是长了点啊......”
随着时间的慢慢流逝，生产线上，各种各样的声音开始了此起彼伏。
哪怕明知道有老板和领导在‘巡查’，但是这些生产线的员工们，依旧是我行我素，有什么说什么。
说了一点事情也没有，还能立马得到领导的解决办法。
不说，到时候影响生产了，自己就要被说被罚款。
这些基础的权衡利弊，是个人都懂。
“你检查下有没有假焊的啊。”
“你用点力啊，我昨天下午都卡进去了。”
“多绕一圈，后面在改。”
新来的拉长还是有一些基础常识的，虽然处理起来还有点小瑕疵，但是总体来说，还算合格。
对此，薛沉几人，没一个去开口说什么。
又是十几分钟后，一台台c18手机就随着生产线流到了后面的检测环节。
“开机没有声音也流下来了。”
“触摸屏有花点。”
“按键卡死。”
“连接不上蓝牙。”
各种各样的问题，让李默忍不住自己动手去一个个检查。
薛沉等人也不例外，一边上手一边面色难看。
“虽说工艺是复杂了一点，但总体还是插件和后焊那一套组装流程吧。”
“流下来十几台机子了，不良比例差不多百分之四十。”
“王经理，李默，我也不想说什么了，你们尽快解决吧。”
薛沉放下手中的c18手机，看了一眼李默和王勤，大步离开了车间。
留下面面相觑的众人。
“李主管，你有什么好的建议吗？！”
王勤看向李默，目光闪烁。
虽说他觉得这是他的主场，一切应该是他说了算。
但是刚刚薛沉的话还在那，旁边也有那么多人听到了。
无论如何，他也得先做做样子才行。
“嗯，一点浅薄之见吧。”
李默沉思了半秒，还是把心里话说了出来。
毕竟这是他跟进管理负责的手机项目。
客户或者薛沉等人，随时可能会问起来。
如果对c18手机项目的相关信息不了解的话，有‘不负责不专业’之嫌。
相反，越是清楚了解和把控c18手机项目的一切信息进度。
越是显得能力和责任的强大。
“我们都知道遇到问题的第一个步骤是了解问题，然后才是具体分析和具体解决。”
“眼下c18手机的物料虽然只齐了100套，但是我们还是可以先放缓生产，将它二次拆解一下。”
“怎么个拆解法，分成两次50台去生产吗？！”
王勤眼神微微凝重，从这点来看，对方的言语考量比自己还要严谨周密。
如果是自己的话，肯定先是组装完成后，才把不良的统一到一起进行分析。
“对，前面加工的几个工艺可以做完，到焊屏那个工位的时候就先停下。”
李默点点头，继续说道：“眼下这些问题的主要点都在中间跟后半段，前半段基本是没什么问题的。”
“我跟王主管去过客户那，见过对方生产组装c18手机样品时候的大概步骤和相关要求。”
“我相信我们仔细分析一下，纠正一些小问题后，很快就可以继续生产了。”
“行，柳彬。”
王勤看向旁边的柳彬：“你安排下去吧。”
“好的。”
柳彬很老实的点点头，然后转身朝前面走去。
自从他心里不舒服向薛沉发过牢骚之后，他就被薛沉狠狠批评了一顿。
原因不止是因为他‘投诉’了王勤。
更是因为他还提及到了李默。
结果，就是当他说完李默之后，他就发现薛沉的脸变了。
语气也极为严苛：“做人要么自己去努力学习进步，要么就去向比自己优秀的人去学习进步。”
“做人不能不进而退，更不能心态失衡。”
这一番话说完之后，柳彬就知道。
自己得换个思想和态度了。
要不然，这里就会没了他生存之地。
虽然他并不认同那些，也没觉得自己有错。
.........
“李主管，可以啊！”
从工程和品质部门的办公室里走出时，王林也跟了出来。
“可以什么，你觉得我说错了什么？”
李默斜看了对方一眼，脚步不停的走向楼梯口。
“没有说错。”
王林紧跟了上来：“你说的太对，太好了。”
“我第一次觉得，你居然在这些方面的水准比我们还高。”
“你是没看到，你在前面分析那些问题和相关可能性的时候，我们几个对你是心服口服啊。”
“就连王经理，我看他对你也是没话说啊。”
王林说完，对李默做出了你牛的手势。
“嗯，你跟着我干嘛去。“
李默淡淡的点点头，然后在转身走向楼梯的时候，面色不解的问道。
“我去面试，有人在楼下。”
王林尴尬的笑了下，然后连忙回答。
“哦，怎么又在招人了，是有人辞工吗？”
李默说完，往楼下慢慢走去。
“没有走人，是领导想多搞几个优秀的人进行培养。”
王林在李默的背后慢慢回答：“还美曰其名储备干部，呵呵。”
“你笑什么，这主意还不错啊。”
李默当然知道‘储备干部’这词的博大精深，以及它在各个工厂被应用了许多年。
“没有，我就觉得真要是培养人才的话，那起码大专学历打底吧。”
王林语气里开始带着几分小牢骚：“包括薪资待遇什么的，那要高上普通职员一截吧。”
“结果呢，就是只要是高中生，或者是中专技校生都行，给的薪资待遇也就比普通员工差不多。”