华都往事【工作笔记】 第119章 通过了竞聘
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梓涵的确应该重点研究一下小彭博士的竞聘演讲思路。
小彭运用了较为缜密的逻辑思维，将自己的报告分为四个部分：关于保全中心运营方针和战略选择的思考，自己的工作设想，关于沟通与协调问题，自己的表态。
他的演讲内容环环相扣，有理有据、有组织结构图，有工作量的量化分析。他提出了问题，同时也指出了解决问题的方法。在他报告的最后，他坦然提出：即使他这次竞聘失败，自己也愿意将这些建议奉献给这个岗位的同事。其实，他这就是给一把手提出工作思路，为副职提出工作目标。
而纵观其他人的竞聘内容，基本上都是一些“大路货”，毫无新意可言。
梓涵在读了mbA以后，对于这种能够在管理方面提出如此具体思路的人，是一种发自内心的认可，甚至完全充满了崇拜之意。
小彭在演讲的时候，用演讲版写写画画，看上去好像是给领导上课的架势。由于每个竞聘人不能参与其他人的竞聘过程，所以，这些内容都是法律处张继红的观后感。
原来，梓涵打算将这几页稿子背熟，不看稿子，上场直接侃侃而谈。但是当他进入竞聘会场，看见行领导和有关部门的领导正襟危坐，目光如炬直视着自己，突然间就觉得脑子一片空白，所有的记忆瞬时间被“清零”了。
好在他带着写的稿子。
于是，梓涵从口袋里掏出几页稿纸，按照写的内容读了出来。而这个时候他似乎已经觉得败下阵来，因为完全没有按照自己的预期，也不可能达到侃侃而谈、从容不迫的程度。
这种气势上的败阵，导致他在后面的提问环节也出了问题。
黄彩莲作为主考官之一，提出了一个其实非常简单的问题：
你认为如何清收化解不良资产？
回答这个问题，可以从依法收贷的角度，简单论述流程和一些注意事项。或者，可以从与不良贷款的单位谈判，通过重组、重整债务的方式，化解目前的不良贷款。
可实际上，梓涵在法律方面也不精，信贷方面也不专业，之前他参加培训过的资产保全业务早就被他忘到脑后了。他的记忆中都是天津市郊的那些鱼塘，难喝的“津酒”，还有新疆的小美女，起哄时被他们这些“西北帮”灌倒的浦东分行的小伙子。
这特么的是些什么乱七八糟的记忆啊？
梓涵有些茫然，简单问题需要简单回答，他却想到了很多。
“我认为，化解不良资产通过法律手段解决，并不是最佳途径。”
他竟然说出了这样无厘头的话。
那也好，你认为什么手段是最佳途径？说啊，他说不出来了，其实这个时候应该提出类似划转、剥离、专门清收，制定债务重组方案，就像企业破产重整那样。
但梓涵就卡在这个问题上不知所云了。
徐行长此时微微一笑：“看来，小李还有更高的招数化解不良资产，也许是非常复杂的，不便于在这种场合向大家透露啊！”
全场传来笑声，梓涵红着脸败下阵来。
出去以后，徐行长的秘书王置海找到梓涵：“你今天回答问题太失败了！可惜！可惜！”
张继红也不无惋惜地告诉他，她对梓涵很失望：“你今天怎么发挥失常啊？平时你也不是这样的，看来你还是太紧张了。”
其实，他是没有好好准备，太随意了，同时，纠结于自己忘记了稿子的内容，不能用朗诵的方式表现给领导，似乎与他的身份不符，对啊？你是什么身份啊？研究生就应该脱稿演讲吗？
你太看重自己了，以至于迷失了自己。
后来，他也看到竞聘总务处后勤保障中心的两位竞聘者的演讲稿，他们都提出了管理模式、人员编制、机构设置、部门职责，那么对于资产保全处这种纯业务部门，就更加应该注重管理流程和运营模式了。
而梓涵却只拿了几页纸来，而且还被简单的问题问倒了。
接着，总行开始在全系统内招聘西部省份的相关岗位，梓涵报了四川省分行信贷管理处的副处长，而且紧锣密鼓地开始了复习和准备工作。
其实，这时候他脑袋还是有些懵圈的，他也不想想，假如自己被录用了，这研究生课程怎么办？他是不是把家都要搬到成都？如果不是，那他搞这个劳什子干毛啊？
年终决算，确实与他无关。作为非业务部门的人，下了班无非就是去机关食堂吃一顿免费的年终决算大餐，有烤鸡腿，还有红酒，大家举杯相庆，共祝彼此新年快乐。
吃完饭，他就直接回家了。
雨汐在支行肯定要通宵加班，梓涵回去看看电视节目，和孩子、老人说说话，累了就躺下睡觉了，想着新的一年又来到，而他依然是浑浑噩噩，茫然不知所措。
突然，夜里雨汐的电话打了过来，可以听出，电话那边激动甚至可能有些热泪盈眶的感觉：“你被通过竞聘，去保全处当副处长了！已经公示了，我们在邮件里看到了。”
what？这是什么情况啊？不可能啊？
带着满脑子的疑惑，梓涵进入梦乡，但是他心里盘算着：明天一定要到处里看一眼邮件，无图无真相，只有看见邮件，梓涵才能确信。
元旦，业务部门还在忙着处理昨晚年终决算的收尾工作，梓涵一大早悄悄溜进办公室，打开电脑，“公示”的文件映入眼帘：保全处处长：刘东生，副处长，兼城区保全中心主任：魏馨、李梓涵（位列魏馨之后）。
还有其他部门的公示结果，他看了一眼，脑子里却只有保全处的那一行字。
公示期五天，然后就会被正式任命。
当然，假如你作奸犯科，作风腐败，被眼睛雪亮的人民群众举报，你可能就空欢喜一场，而且还会出现其他的状况。
也许就像杨睿智那样，审计厅的公示都发了，结果却石沉大海，后来竟然因为兴庆支行东窗事发，他和其他两个副行长，信贷科长、劳动服务公司经理被检察院控制，经过四十多天的侦察，最后都被提起了公诉。
想多了，想多了，他怎么又联系到兴庆支行的事情呢？
他当然没有这样的桥段，试想，一个边缘部门的经办人员，你具备腐败的先决条件吗？权力、地位，你似乎都没有，你所有的只是老老实实地干活。
小彭运用了较为缜密的逻辑思维，将自己的报告分为四个部分：关于保全中心运营方针和战略选择的思考，自己的工作设想，关于沟通与协调问题，自己的表态。
他的演讲内容环环相扣，有理有据、有组织结构图，有工作量的量化分析。他提出了问题，同时也指出了解决问题的方法。在他报告的最后，他坦然提出：即使他这次竞聘失败，自己也愿意将这些建议奉献给这个岗位的同事。其实，他这就是给一把手提出工作思路，为副职提出工作目标。
而纵观其他人的竞聘内容，基本上都是一些“大路货”，毫无新意可言。
梓涵在读了mbA以后，对于这种能够在管理方面提出如此具体思路的人，是一种发自内心的认可，甚至完全充满了崇拜之意。
小彭在演讲的时候，用演讲版写写画画，看上去好像是给领导上课的架势。由于每个竞聘人不能参与其他人的竞聘过程，所以，这些内容都是法律处张继红的观后感。
原来，梓涵打算将这几页稿子背熟，不看稿子，上场直接侃侃而谈。但是当他进入竞聘会场，看见行领导和有关部门的领导正襟危坐，目光如炬直视着自己，突然间就觉得脑子一片空白，所有的记忆瞬时间被“清零”了。
好在他带着写的稿子。
于是，梓涵从口袋里掏出几页稿纸，按照写的内容读了出来。而这个时候他似乎已经觉得败下阵来，因为完全没有按照自己的预期，也不可能达到侃侃而谈、从容不迫的程度。
这种气势上的败阵，导致他在后面的提问环节也出了问题。
黄彩莲作为主考官之一，提出了一个其实非常简单的问题：
你认为如何清收化解不良资产？
回答这个问题，可以从依法收贷的角度，简单论述流程和一些注意事项。或者，可以从与不良贷款的单位谈判，通过重组、重整债务的方式，化解目前的不良贷款。
可实际上，梓涵在法律方面也不精，信贷方面也不专业，之前他参加培训过的资产保全业务早就被他忘到脑后了。他的记忆中都是天津市郊的那些鱼塘，难喝的“津酒”，还有新疆的小美女，起哄时被他们这些“西北帮”灌倒的浦东分行的小伙子。
这特么的是些什么乱七八糟的记忆啊？
梓涵有些茫然，简单问题需要简单回答，他却想到了很多。
“我认为，化解不良资产通过法律手段解决，并不是最佳途径。”
他竟然说出了这样无厘头的话。
那也好，你认为什么手段是最佳途径？说啊，他说不出来了，其实这个时候应该提出类似划转、剥离、专门清收，制定债务重组方案，就像企业破产重整那样。
但梓涵就卡在这个问题上不知所云了。
徐行长此时微微一笑：“看来，小李还有更高的招数化解不良资产，也许是非常复杂的，不便于在这种场合向大家透露啊！”
全场传来笑声，梓涵红着脸败下阵来。
出去以后，徐行长的秘书王置海找到梓涵：“你今天回答问题太失败了！可惜！可惜！”
张继红也不无惋惜地告诉他，她对梓涵很失望：“你今天怎么发挥失常啊？平时你也不是这样的，看来你还是太紧张了。”
其实，他是没有好好准备，太随意了，同时，纠结于自己忘记了稿子的内容，不能用朗诵的方式表现给领导，似乎与他的身份不符，对啊？你是什么身份啊？研究生就应该脱稿演讲吗？
你太看重自己了，以至于迷失了自己。
后来，他也看到竞聘总务处后勤保障中心的两位竞聘者的演讲稿，他们都提出了管理模式、人员编制、机构设置、部门职责，那么对于资产保全处这种纯业务部门，就更加应该注重管理流程和运营模式了。
而梓涵却只拿了几页纸来，而且还被简单的问题问倒了。
接着，总行开始在全系统内招聘西部省份的相关岗位，梓涵报了四川省分行信贷管理处的副处长，而且紧锣密鼓地开始了复习和准备工作。
其实，这时候他脑袋还是有些懵圈的，他也不想想，假如自己被录用了，这研究生课程怎么办？他是不是把家都要搬到成都？如果不是，那他搞这个劳什子干毛啊？
年终决算，确实与他无关。作为非业务部门的人，下了班无非就是去机关食堂吃一顿免费的年终决算大餐，有烤鸡腿，还有红酒，大家举杯相庆，共祝彼此新年快乐。
吃完饭，他就直接回家了。
雨汐在支行肯定要通宵加班，梓涵回去看看电视节目，和孩子、老人说说话，累了就躺下睡觉了，想着新的一年又来到，而他依然是浑浑噩噩，茫然不知所措。
突然，夜里雨汐的电话打了过来，可以听出，电话那边激动甚至可能有些热泪盈眶的感觉：“你被通过竞聘，去保全处当副处长了！已经公示了，我们在邮件里看到了。”
what？这是什么情况啊？不可能啊？
带着满脑子的疑惑，梓涵进入梦乡，但是他心里盘算着：明天一定要到处里看一眼邮件，无图无真相，只有看见邮件，梓涵才能确信。
元旦，业务部门还在忙着处理昨晚年终决算的收尾工作，梓涵一大早悄悄溜进办公室，打开电脑，“公示”的文件映入眼帘：保全处处长：刘东生，副处长，兼城区保全中心主任：魏馨、李梓涵（位列魏馨之后）。
还有其他部门的公示结果，他看了一眼，脑子里却只有保全处的那一行字。
公示期五天，然后就会被正式任命。
当然，假如你作奸犯科，作风腐败，被眼睛雪亮的人民群众举报，你可能就空欢喜一场，而且还会出现其他的状况。
也许就像杨睿智那样，审计厅的公示都发了，结果却石沉大海，后来竟然因为兴庆支行东窗事发，他和其他两个副行长，信贷科长、劳动服务公司经理被检察院控制，经过四十多天的侦察，最后都被提起了公诉。
想多了，想多了，他怎么又联系到兴庆支行的事情呢？
他当然没有这样的桥段，试想，一个边缘部门的经办人员，你具备腐败的先决条件吗？权力、地位，你似乎都没有，你所有的只是老老实实地干活。