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一生之中 第379章 洛津询问,令人无语

    在和那边的部门彻底解除关系之后,对于自己的本职工作更加的上心起来,不管是谁来看自己的工作,成果都是有的。

    今天上午洛津问:“你们屋子忙吗?”

    郝静乐说:“一句话说不清楚,要是你有空的话可以到3楼我们科室来跟我坐一会儿,我现在比较忙,加班干活。”

    洛津问:“你在原单位,现在忙吗?”

    郝静乐反手发过去一张工作照片,说还好吧。洛津说我去找你吧。

    郝静乐的回复是好了,上来吧。

    无非就是打探消息,替卫健委的人那边做传声筒。自己就知道她有这个想法,垃圾 9:00问自己,自己10点才回复。

    洛津问:“到底是因为什么原因呢?”

    郝静乐说:“我感觉那个人就是直性子,我听到他讲话就特别的害怕他。他真的就是讲究工作效率,一点都不通情达理。”

    洛津问:“他都说什么了呀?”

    郝静乐说:“上周五不是让我交接工作吗?咱单位的领导都不在,这周一先到咱单位整理了一点杂事,8:10过去那边的。他的第1句话就是,我还以为你不来了呢。让你交接工作,你交接清楚了吗?交接不清楚就不要过来了。不是给你时间让你交接了吗?一个下午还交接不完吗?”

    洛津说:“这个人有毛病吧,我感觉就是他的问题,说话也太不客气了。”

    郝静乐说:“我从来都没有发火。不是我自己非要离开的,是人家说了交接不清楚工作就让我走。但是我这个科室之前交代给我的工作任务,我还没有干完,要是把烂摊子留给其他人也不好。他这个人就没有同理心,我都讲了,刚到这时间短,工作一时间交接不清楚。你看这些红头文件都是需要整理的,都是打印出来,装订好排序。”

    洛津说:“他估计以为你是在狡辩吧,但是你这真的是实际情况,毕竟你就是借调到那边了,但是你的手续也办理不过那边,咱的手续还在原单位呢。”

    郝静乐说:“他就一点都不体谅咱们的难处,缺乏同理心。我以后还要回咱原单位呢。一定要把手头的工作给完好才能交给别人呢。这总得需要一个过程,慢慢的跟这边讲好。两边的话都不能不听。”

    洛津说:“还有什么事情呢?”

    郝静乐说:“到那儿第1句话就是讲工作纪律,可能加班到晚上七八点。然后我又偷偷问了一下那个办公室的男生,小男生说三个月加了一个月班,周末也不正常。我就没有当回事儿,然后,他就是一通是教训,他让我自己去找主管部门的领导解释清楚。最后实在没有办法,我就问了一下他,咱这个加班是常态化的还是偶尔的。他的意思就是一切都要服从工作,没有那么多的原因让你加班,你就得加班。”

    洛津说:“你自己问是什么时候问的。”

    郝静乐说:“周五我才过去,简单的了解一下,没当回事。但是周一他对我训了一通。已经到了让我自己去找主管部门的领导解释了。最后我就问他一下咱这边的加班情况。”

    洛津讲:“那这样的话,就不去也挺好的。人真的有病,怎么能那样说话呢?”

    自己就知道她是来打探消息的,但是说话总得滴水不漏一点,对方认为自己狡辩,证明自己必须得把原单位这边的工作干好,不然两边都饶不了自己。