久久难平 第86章 工作机器
星期一，美琪把李荣泽的时间安排到了分钟。
6:30-7:30，篮球训练；7:30-8:00，洗漱、吃早餐；8:30-9:00，周一例会；9:00，参加销售部会议；9:00-9:30，各部门单独汇报。
9:40-11:30，上午两节课；11:30-12:50，中餐午休，顺便和张佳舒讨论工作；1:00-2:30，去硬件部门拜访黄老；2:30-3:30，与管理处签订买地合同（顺便谈宿舍用地）；3:30-4:00，见陈健学长；4:00-4:30，软件部门会议；4:30-5:30，听取财务报告和秘书处开会。
李荣泽正式成了工作机器，这还是下午请假了，不然签合同就没有时间。
中途还有其他计划外的工作要处理，这个时候助理就显得重要了，拿着行程表在计算着时间。
销售部，活动结束后，门店和企业采购共计1653台。
实惠套装3680，办公套装6880，娱乐套装9880，虽然价格上来了，但是硬件也升级了，客户对比市面上的配置，荣飞还是有优势。
剩下的就是各种配件和数码产品的销售，猫销售了453台，机箱总出货2万台，音箱36台，键盘……
李荣泽看了一下销冠的数量，徐俊业316台，赵晓梅203台，门店销售是5%提成，企业销售是10%提成。
按利润提成，实惠套装，有近300的利润，办公套装近800，娱乐套装1400，销售的提成，李荣泽基本会给足。
但为了防止销售尾大不掉，所有的新客户，在后续维护上，公司给了两个选择。
自己维护，后续订单的提成都是10%，公司投入维护，那么后续只会有5%。
这种做法有好有坏，好处是不存在抢单，而且只要你的客户足够多，你可以躺在公司一辈子。
坏处是有能力的人，可以自己招人组维护团队，把客户牢牢捏在手里。
接着，宣布了传奇网吧管理公司的任命，赵晓梅任经理，王志远任副经理，从销售部选12个人出来，进行进一步的培顺。
这才是真正的销售大头，一家网吧动辄几十台，单个利润少一点，可是量多啊，算是开辟了第二个战场。
销售部的人员进进出出，目前有42人，这次分走12个，30人的数量刚刚好。
销售部的会议超时15分钟，接下来单独汇报的时候，李荣泽还需要签字，人事任命书和各高管的报销单。
人事拿来了最新的人员名单，李荣泽一边看，一边吩咐章慧茹要招收网吧前台，第一批招10个，计划开三家网吧，每家先放三个，交给软件公司培训软件使用。
办公室张佳舒前来报告，汽车已经拿回来了，请李荣泽下去看看，刚好美琪也来催，上课的时间到了，李荣泽苦笑地拿着东西准备下楼。
还没出门，办公室电话响了，美琪去接，李荣泽在门口等着看是谁的。
美琪捂着话筒说是胡波的电话，李荣泽三步并作一步，到了电话机旁。
“喂，波哥。”
“李总，这几天原油价格都是上扬，只是走势缓慢，我想入港交所试一下股票，您看可以吗？”胡波汇报和请示一起说完。
“嗯，没问题，给你20万的额度，你先练练手，够了吧！”李荣泽说道。
胡波自然是愿意，他一度想把自己的生活费丢进玩一下，想起李荣泽的话，还是稳住了。
来到楼下，看到停着的两台轿车，后视镜上都系着红绸。
虽然都是黑色，但皇冠显然更大方一些，车身尺寸也要大一些。
“佳舒，皇冠车钥匙给美琪保管，桑塔纳你保管，和长安面包一样，谁要用都在你这里打申请。”
李荣泽转头和张佳舒说完，又对着司机赵勇挥了一下手。
“赵哥，你有合适的战友，推荐过来当司机，要没有我就让慧茹招聘了。”
“有有有，李总，要几个？”赵勇激动地问道，这年月好多战友分到倒闭的厂子，饭都吃不上了。
“现在要得不多，后续肯定还要，我这边地产公司，会需要一批安保，你先叫一个过来，其他的，所有你认为品行好的，都列一个表准备着。”
赵勇激动地敬了个礼，大喊：“保证完成任务。”
边上人笑作一团，李荣泽没笑，心里还有点难受，拍了一下老赵的胳膊，转身就走。
李荣泽一路骑得飞起，紧赶慢赶，总算在任课老师的后面跟了进去。
第一次，李荣泽对上课的意义产生了怀疑，只是为了满足内心的那份虚荣吗？想着有必要和蒋沁商量一下，有没有两全其美的办法。
中午，李荣泽吃完饭就跑到了办公室，张佳舒第一时间跟了进来。
汇报了办公室的采购，网吧管理测试的一些物品，李荣泽交代下次采购的时候，帮他私人买一些零食，让美琪放到冰箱里面。
“我们办公室现在感觉人手有点不够了，马上就是五家公司，总共有200多人了，各种单据整理都要忙不过来了。”
张佳舒想给办公室增加两个人，跟李荣泽通一下气。
李荣泽在心里算了各公司的人数，软件公司近30人，硬件公司近50人，传奇网吧也是10多人，财务现在30多人，本部也是100多人。
“你和办公室的人商量吧，你要知道部门奖金是固定的，多一个人来分，你们就少分一份，你们后台的工作，多干一份也是多一份钱，自己决定多少人合适。”
李荣泽对每个部门，都采取放养的形式，只要工作完成了，多少人他不在乎。
上个月办公室9个人，人均工资1.1万，还没有一个离职的，不得不说，张佳舒已经逐渐成长为一个合格的管理者了。
看着张佳舒还在纠结，李荣泽决定给她一个饼吃：“成阳现在表现的如何？”
“多亏了他帮我分担了很多工作，现在软硬件两家公司的事务，都是他带着人管。”
提到宋成阳，张佳舒打心里高兴。
“年终会议，我会提议你当荣飞总经理，我升董事长，所以，你的办公室啊，自己早做安排吧！”
“啊，我~嗯，我能力还不够啊！”
上次李荣泽去香江，张佳舒当总经理的惨状还历历在目，现在又提这个，她心里不自觉地发怵。
6:30-7:30，篮球训练；7:30-8:00，洗漱、吃早餐；8:30-9:00，周一例会；9:00，参加销售部会议；9:00-9:30，各部门单独汇报。
9:40-11:30，上午两节课；11:30-12:50，中餐午休，顺便和张佳舒讨论工作；1:00-2:30，去硬件部门拜访黄老；2:30-3:30，与管理处签订买地合同（顺便谈宿舍用地）；3:30-4:00，见陈健学长；4:00-4:30，软件部门会议；4:30-5:30，听取财务报告和秘书处开会。
李荣泽正式成了工作机器，这还是下午请假了，不然签合同就没有时间。
中途还有其他计划外的工作要处理，这个时候助理就显得重要了，拿着行程表在计算着时间。
销售部，活动结束后，门店和企业采购共计1653台。
实惠套装3680，办公套装6880，娱乐套装9880，虽然价格上来了，但是硬件也升级了，客户对比市面上的配置，荣飞还是有优势。
剩下的就是各种配件和数码产品的销售，猫销售了453台，机箱总出货2万台，音箱36台，键盘……
李荣泽看了一下销冠的数量，徐俊业316台，赵晓梅203台，门店销售是5%提成，企业销售是10%提成。
按利润提成，实惠套装，有近300的利润，办公套装近800，娱乐套装1400，销售的提成，李荣泽基本会给足。
但为了防止销售尾大不掉，所有的新客户，在后续维护上，公司给了两个选择。
自己维护，后续订单的提成都是10%，公司投入维护，那么后续只会有5%。
这种做法有好有坏，好处是不存在抢单，而且只要你的客户足够多，你可以躺在公司一辈子。
坏处是有能力的人，可以自己招人组维护团队，把客户牢牢捏在手里。
接着，宣布了传奇网吧管理公司的任命，赵晓梅任经理，王志远任副经理，从销售部选12个人出来，进行进一步的培顺。
这才是真正的销售大头，一家网吧动辄几十台，单个利润少一点，可是量多啊，算是开辟了第二个战场。
销售部的人员进进出出，目前有42人，这次分走12个，30人的数量刚刚好。
销售部的会议超时15分钟，接下来单独汇报的时候，李荣泽还需要签字，人事任命书和各高管的报销单。
人事拿来了最新的人员名单，李荣泽一边看，一边吩咐章慧茹要招收网吧前台，第一批招10个，计划开三家网吧，每家先放三个，交给软件公司培训软件使用。
办公室张佳舒前来报告，汽车已经拿回来了，请李荣泽下去看看，刚好美琪也来催，上课的时间到了，李荣泽苦笑地拿着东西准备下楼。
还没出门，办公室电话响了，美琪去接，李荣泽在门口等着看是谁的。
美琪捂着话筒说是胡波的电话，李荣泽三步并作一步，到了电话机旁。
“喂，波哥。”
“李总，这几天原油价格都是上扬，只是走势缓慢，我想入港交所试一下股票，您看可以吗？”胡波汇报和请示一起说完。
“嗯，没问题，给你20万的额度，你先练练手，够了吧！”李荣泽说道。
胡波自然是愿意，他一度想把自己的生活费丢进玩一下，想起李荣泽的话，还是稳住了。
来到楼下，看到停着的两台轿车，后视镜上都系着红绸。
虽然都是黑色，但皇冠显然更大方一些，车身尺寸也要大一些。
“佳舒，皇冠车钥匙给美琪保管，桑塔纳你保管，和长安面包一样，谁要用都在你这里打申请。”
李荣泽转头和张佳舒说完，又对着司机赵勇挥了一下手。
“赵哥，你有合适的战友，推荐过来当司机，要没有我就让慧茹招聘了。”
“有有有，李总，要几个？”赵勇激动地问道，这年月好多战友分到倒闭的厂子，饭都吃不上了。
“现在要得不多，后续肯定还要，我这边地产公司，会需要一批安保，你先叫一个过来，其他的，所有你认为品行好的，都列一个表准备着。”
赵勇激动地敬了个礼，大喊：“保证完成任务。”
边上人笑作一团，李荣泽没笑，心里还有点难受，拍了一下老赵的胳膊，转身就走。
李荣泽一路骑得飞起，紧赶慢赶，总算在任课老师的后面跟了进去。
第一次，李荣泽对上课的意义产生了怀疑，只是为了满足内心的那份虚荣吗？想着有必要和蒋沁商量一下，有没有两全其美的办法。
中午，李荣泽吃完饭就跑到了办公室，张佳舒第一时间跟了进来。
汇报了办公室的采购，网吧管理测试的一些物品，李荣泽交代下次采购的时候，帮他私人买一些零食，让美琪放到冰箱里面。
“我们办公室现在感觉人手有点不够了，马上就是五家公司，总共有200多人了，各种单据整理都要忙不过来了。”
张佳舒想给办公室增加两个人，跟李荣泽通一下气。
李荣泽在心里算了各公司的人数，软件公司近30人，硬件公司近50人，传奇网吧也是10多人，财务现在30多人，本部也是100多人。
“你和办公室的人商量吧，你要知道部门奖金是固定的，多一个人来分，你们就少分一份，你们后台的工作，多干一份也是多一份钱，自己决定多少人合适。”
李荣泽对每个部门，都采取放养的形式，只要工作完成了，多少人他不在乎。
上个月办公室9个人，人均工资1.1万，还没有一个离职的，不得不说，张佳舒已经逐渐成长为一个合格的管理者了。
看着张佳舒还在纠结，李荣泽决定给她一个饼吃：“成阳现在表现的如何？”
“多亏了他帮我分担了很多工作，现在软硬件两家公司的事务，都是他带着人管。”
提到宋成阳，张佳舒打心里高兴。
“年终会议，我会提议你当荣飞总经理，我升董事长，所以，你的办公室啊，自己早做安排吧！”
“啊，我~嗯，我能力还不够啊！”
上次李荣泽去香江，张佳舒当总经理的惨状还历历在目，现在又提这个，她心里不自觉地发怵。