我敬人间 第41章 路不止他一个人在走
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她以为医护康完备的科室，系统化的康复治疗体系更容易形成，康复团队会更加完善和专业，没料到却是团队成员之间的互相质疑和暗自对立，医患之间的信任难以建立，科室内部各专业的工作者也难得相互信服和理解彼此。
如果不是身为副主任的陈橙对现代康复的发展一直明确的持支持的态度，现代康复的发展会更难，治疗师在这里的处境也更加难以预料。
许南风没有大肆用言语来表达此刻的情绪，她疲于用言语去做无谓的反击。大家心里都明白自己为什么守着这份“不如意”的工作，只是同职业同遭遇的人互诉苦水而已。
只在和卢林独处的时候，她才冷静的用微弱的声音问：“如果试用期之后不签劳动合同，是不是不用赔付违约金？可以直接走？”
卢林当然听懂许南风的意思，比起在基层医疗机构工作过的李孟一行人，她在现代康复完备的康复中心实习过，理论与实践都基于现代康复观念的圈子。在这儿一身的本领和热情无处安放，在职业面前年轻气盛，充满希望。
不是所有的职业不满和价值落差都能用“没经历过现实和社会的毒打”轻描淡写的带过，工作者需要的是付出劳动，然后获得相应的回报和保障，而不是让其放弃争取合理权益的冲动。
许南风属于责任驱动型人格，在对待工作兢业诚恳，但她内心并非没有追求，工作上本分安静不代表可以忽视他们的需求。理解、尊重、薪资、价值，要真拎清楚在追求什么东西，其实大有地方在。
她说熟知的康复，不是贴在玻璃窗上的四个“康复理疗”这样的大红字。不止是让人不痛不痒，不止针对老龄化，也不止是对偏瘫群体。
她真的年轻，不单指年纪。卢林深知，对这份职业抱有希望和信心才可能长远的向前，他如实回答：
“是的，去留自愿，试用期本人提前十天跟人事科联系。记得提前跟我说，我这边需要向科室上报，和提前调整工作安排。”
许南风：“知道了领导，谢谢。”
她冷静到显得过于沉默，没有厚脸皮大吐口水和狰狞表情抢个是非对错。卢林心里清楚，她不是随口问问，这人脸皮越显得薄，做事越认真。
这样的工作不是她所期待的，许南风问卢林：“我们在传统康复技不如人，为什么不直接招中医康复的？”
她记得当初招聘要求上明确的写了专业要求是“康复治疗学”或“运动康复学”，大手笔的给现代康复理念加以描绘，细则里也反复强调需要专业符合。
“他们来做这样的工作，专业性不是更强吗？”从院校的康复医学理论培养，到实习的康复实践，都没有告诉许南风以后从事的工作是传统康复。
“有的医生也做手法，”卢林耸耸肩：“单从人才培养这方面说，开设中医康复的院校更少，五年制医学学位。医生的培养周期要比治疗师长，而且成为医师和我们这样的技师，你会选哪一个？”
康复治疗学习也倚靠复杂庞大的临床医学理论，从而更深入的钻研康复医学方向。但步入工作岗位，她才诚切体会到学制学位带来的差距。
这样的插曲常常是小事，偶尔会碰次严重一些的。
许南风按之前的时间安排进入工作节奏，确实没有夜班，早上从八点到十二点，她只需要完成七至八个患者的治疗工作。
每个患者分配下一个“半小时”，中途最多能喝口水。早上就这样过去了，然后下午继续。
才转进训练室没几天，许南风手上的病人量已经是其他人的一半。工作分配上不会考虑年纪、性别、样貌，只考验体力。
她需要在完成颈腰病人的传统康复手法之后，以最快的状态调整到对偏瘫患者的康复训练当中，脑子不能迟顿与愚笨。
这时她也理解卢林坚持组长统一安排病人、不分小组的用意。如果是个人选择，许南风只愿意承担工作强度低的那部分康复任务。现在的状态可以让大家都有时间缓和，工作强度也较为公平。
她依旧会和楚延安聊他的日常生活和工作，从中找到需要加强促进的点。当然，楚延安的愿望依旧是独立，即使老爷子只做照顾他这一件事，也不会太累。但他不想靠别人照顾，这个恢复的过程漫长得让他难以坚持。
在交谈当中，许南风后知后觉当初没有考虑到楚延安对于独立转移的需求很高，也很急。
里边也有楚延安当时很努力的原因，她变得跟患者一样太过于关注患侧肢体，一样急迫的想要这个人站起来好起来。
从而忽视了应该把这个人当做一个整体来评估，要充分结合他的生活和工作所需进行干预。楚延安的工作上的需求应重点考虑，每个动作也要关注功能性。
换在医院住院的偏瘫患者，移动范围有限，有家属看护，对于自己单独转移的能力要求不是非常高。而楚延安不同，他已经回归工作，康复方案应该根据社会环境个性化调整。
今天许南风便预留最后的十分钟，教会他用右手和右脚自己正确的驱动轮椅完成转移，并鼓励他平时能自己推轮椅就自己完成。
当然，她也提醒，即使楚延安可以自己驱动轮椅也不能完全离人。他的认知和反应力都很好，但是避免不了他脾气急躁或突发情况，仍有跌倒风险。
几天后楚将的反馈是，楚延安动了几下就开始习惯性的偷懒。
楚延安则不好意思的挠头，说：“总是习惯一坐轮椅就把脚放踏板上，记不住。”
他的轮椅上的踏板可旋转但不能拆卸，许南风建议他们把踏板翻转之后直接绑起来固定，被动的让楚延安使用右脚踩地驱动轮椅。
楚将的执行力很高，第二天许南风就看到轮椅的右侧踏板被死死绑住。楚延安很快学会用右脚蹬地，用右手把住车轮帮助自己移动。
这种方式释放了楚延安太多的自由，无论是在家里还是在公司，他能够自己从轮椅挪到其他地方又挪回来，推轮椅进出洗手间、在家里或公司走动。即使无法站立行走，但借助轮椅他的生活也渐渐追上之前的生活节奏。
禁锢感无形的转移到无从下手帮忙的楚将身上，他就跟着孙子上下班，现在连推轮椅的活也不用干，常常就站在窗口看天看城市，偷偷叹气。
不同于之前的一线生机。现在谁都看得到希望，谁都知道坚持下去就会成功，但都需要忍耐下这段看不到头的、不能快进或跳过的时光。
康复的路不止楚延安一个人感到艰难，不止需要他一个人从头走到尾。
如果不是身为副主任的陈橙对现代康复的发展一直明确的持支持的态度，现代康复的发展会更难，治疗师在这里的处境也更加难以预料。
许南风没有大肆用言语来表达此刻的情绪，她疲于用言语去做无谓的反击。大家心里都明白自己为什么守着这份“不如意”的工作，只是同职业同遭遇的人互诉苦水而已。
只在和卢林独处的时候，她才冷静的用微弱的声音问：“如果试用期之后不签劳动合同，是不是不用赔付违约金？可以直接走？”
卢林当然听懂许南风的意思，比起在基层医疗机构工作过的李孟一行人，她在现代康复完备的康复中心实习过，理论与实践都基于现代康复观念的圈子。在这儿一身的本领和热情无处安放，在职业面前年轻气盛，充满希望。
不是所有的职业不满和价值落差都能用“没经历过现实和社会的毒打”轻描淡写的带过，工作者需要的是付出劳动，然后获得相应的回报和保障，而不是让其放弃争取合理权益的冲动。
许南风属于责任驱动型人格，在对待工作兢业诚恳，但她内心并非没有追求，工作上本分安静不代表可以忽视他们的需求。理解、尊重、薪资、价值，要真拎清楚在追求什么东西，其实大有地方在。
她说熟知的康复，不是贴在玻璃窗上的四个“康复理疗”这样的大红字。不止是让人不痛不痒，不止针对老龄化，也不止是对偏瘫群体。
她真的年轻，不单指年纪。卢林深知，对这份职业抱有希望和信心才可能长远的向前，他如实回答：
“是的，去留自愿，试用期本人提前十天跟人事科联系。记得提前跟我说，我这边需要向科室上报，和提前调整工作安排。”
许南风：“知道了领导，谢谢。”
她冷静到显得过于沉默，没有厚脸皮大吐口水和狰狞表情抢个是非对错。卢林心里清楚，她不是随口问问，这人脸皮越显得薄，做事越认真。
这样的工作不是她所期待的，许南风问卢林：“我们在传统康复技不如人，为什么不直接招中医康复的？”
她记得当初招聘要求上明确的写了专业要求是“康复治疗学”或“运动康复学”，大手笔的给现代康复理念加以描绘，细则里也反复强调需要专业符合。
“他们来做这样的工作，专业性不是更强吗？”从院校的康复医学理论培养，到实习的康复实践，都没有告诉许南风以后从事的工作是传统康复。
“有的医生也做手法，”卢林耸耸肩：“单从人才培养这方面说，开设中医康复的院校更少，五年制医学学位。医生的培养周期要比治疗师长，而且成为医师和我们这样的技师，你会选哪一个？”
康复治疗学习也倚靠复杂庞大的临床医学理论，从而更深入的钻研康复医学方向。但步入工作岗位，她才诚切体会到学制学位带来的差距。
这样的插曲常常是小事，偶尔会碰次严重一些的。
许南风按之前的时间安排进入工作节奏，确实没有夜班，早上从八点到十二点，她只需要完成七至八个患者的治疗工作。
每个患者分配下一个“半小时”，中途最多能喝口水。早上就这样过去了，然后下午继续。
才转进训练室没几天，许南风手上的病人量已经是其他人的一半。工作分配上不会考虑年纪、性别、样貌，只考验体力。
她需要在完成颈腰病人的传统康复手法之后，以最快的状态调整到对偏瘫患者的康复训练当中，脑子不能迟顿与愚笨。
这时她也理解卢林坚持组长统一安排病人、不分小组的用意。如果是个人选择，许南风只愿意承担工作强度低的那部分康复任务。现在的状态可以让大家都有时间缓和，工作强度也较为公平。
她依旧会和楚延安聊他的日常生活和工作，从中找到需要加强促进的点。当然，楚延安的愿望依旧是独立，即使老爷子只做照顾他这一件事，也不会太累。但他不想靠别人照顾，这个恢复的过程漫长得让他难以坚持。
在交谈当中，许南风后知后觉当初没有考虑到楚延安对于独立转移的需求很高，也很急。
里边也有楚延安当时很努力的原因，她变得跟患者一样太过于关注患侧肢体，一样急迫的想要这个人站起来好起来。
从而忽视了应该把这个人当做一个整体来评估，要充分结合他的生活和工作所需进行干预。楚延安的工作上的需求应重点考虑，每个动作也要关注功能性。
换在医院住院的偏瘫患者，移动范围有限，有家属看护，对于自己单独转移的能力要求不是非常高。而楚延安不同，他已经回归工作，康复方案应该根据社会环境个性化调整。
今天许南风便预留最后的十分钟，教会他用右手和右脚自己正确的驱动轮椅完成转移，并鼓励他平时能自己推轮椅就自己完成。
当然，她也提醒，即使楚延安可以自己驱动轮椅也不能完全离人。他的认知和反应力都很好，但是避免不了他脾气急躁或突发情况，仍有跌倒风险。
几天后楚将的反馈是，楚延安动了几下就开始习惯性的偷懒。
楚延安则不好意思的挠头，说：“总是习惯一坐轮椅就把脚放踏板上，记不住。”
他的轮椅上的踏板可旋转但不能拆卸，许南风建议他们把踏板翻转之后直接绑起来固定，被动的让楚延安使用右脚踩地驱动轮椅。
楚将的执行力很高，第二天许南风就看到轮椅的右侧踏板被死死绑住。楚延安很快学会用右脚蹬地，用右手把住车轮帮助自己移动。
这种方式释放了楚延安太多的自由，无论是在家里还是在公司，他能够自己从轮椅挪到其他地方又挪回来，推轮椅进出洗手间、在家里或公司走动。即使无法站立行走，但借助轮椅他的生活也渐渐追上之前的生活节奏。
禁锢感无形的转移到无从下手帮忙的楚将身上，他就跟着孙子上下班，现在连推轮椅的活也不用干，常常就站在窗口看天看城市，偷偷叹气。
不同于之前的一线生机。现在谁都看得到希望，谁都知道坚持下去就会成功，但都需要忍耐下这段看不到头的、不能快进或跳过的时光。
康复的路不止楚延安一个人感到艰难，不止需要他一个人从头走到尾。