拍抖音：重生打造美女网红天团 第299章 互动娱乐领域第一家全员持股的公司
蓦然！冷波心里一紧！
司雨曾提醒过自己，让老爹不要参与到恒达童世界项目里。
因司雨再三强调，自己就对老爹提过一嘴。
当时，老爹不以为然。
这么大的事情，是一个大三学生能知晓的事情么？
哪怕他当时已是初创明星公司的老板，隔行如隔山，他旁听到的房地产行业的信息，能准确吗？
现在，司雨忠告的含金量可大大不一样。
人的身份地位，决定了说话的含金量和重要性。
人微言轻，就是这个意思。
司雨公司估值46亿，他个人占67%的股份，手里拿着15亿现金，实打实的几十亿大富豪。
大富豪说的话，能当耳旁风吗？
想到这儿，冷波急匆匆给老爹打电话：
“老爸，我的同学舍友，那个叫司雨的，公司估值46亿，卖了15亿现金！”
什么？！
儿子的同学，干出几十亿身家？
自己拼搏奋斗一辈子，也只有一个半亿......
冷波老爹不相信，经冷波反复强调，才接受这个不可能的现实，毕竟新闻都播了。
“老爸，司雨当初让我跟你说，恒大童世界的项目有问题，让你不要参与，你还记得吗？”
冷波老爹无语了。
当初，儿子同学好意提醒，自己没听进去。
幸好，临门一脚时，抽了点资金回来。
本准备拼死一搏，跟着徐老板吃肉喝汤，准备把一个半亿的身家全投进去不说，还计划找银行贷款和朋友借款，总共投三个亿。
因儿子同学言之凿凿，说的有模有样，自己想想确实也有风险。
就没有融资借款，只把自己的身家投进去了，还是投了一个半小目标。
如今四个月过去，徐老板承诺的项目迟迟没有开工，楚江的十几个同行房地产投资商怨声载道。
此时经儿子一提醒，顿时感觉大事不妙。
儿子同学可是身家几十亿的大富豪，半年时间干成楚江富豪榜上榜富豪的人物，他说的忠告，很有可能是真的。
按儿子说的，他的股份价值30亿，外加15亿现金，在楚江本省富豪榜能排进前十。
这种大人物，在商务场合见了，自己都要毕恭毕敬的伏低做小，喊上一声大佬。
江湖地位比自己高多了。
冷波老爹心里拔凉拔凉的，要是项目真有问题，那踏马可是倾家荡产的事！
他心里焦灼，却没有对儿子表露分毫，思考一会，淡淡说道：“这边的项目还在筹备中，应该没问题。”
冷波一听，心里大定，没问题就好。
没等他回话，又听到老爹问：“你和你同学关系怎么样？”
“挺好的，我们一个宿舍的。”
“他事业这么火红，你能不能插一脚进去？”
冷波苦笑道：“插不进去，当初他公司初创时，我说融一股，被他拒绝了。如今他家大业大...... ”
电话里传来老爹的一声叹息：
“行吧，和你同学保持好关系，没事多和他走动走动，以后指不定要人家帮忙。这种人物，以后随便漏点事情，都够你吃肉喝汤的。”
挂了老爹的电话，冷波傻坐在床沿，反复咀嚼老爹的话，冷不丁一个激灵。
另外两个舍友，董文轩早早进他公司实习，已转正成为音乐编导兼音乐账号经理。
陈卓成了他旗下艺人，千万粉丝大网红，平时嘚瑟得不要不要的。
两位舍友，都上了他的船。
只有自己，依然和以前一样，泡妞、泡吧、浑浑噩噩。
身边崛起如此大人物，自己却失之交臂，简直瞎了眼！
冷波无比后悔，五脏俱焚。
这半年，眼睁睁看着司雨起势，公司飞快发展，自己却错过了上船的好机会。
当下，他什么都不缺，自己怎么样才能利用良好的舍友感情，上他的船呢？
不上船，错过如此机会，会遭天谴，会被雷劈的啊......
到死都闭不了眼......
南湖软件园，A区，逗鲨直播总部。
F区65栋的互联网“友商”思雨文化融资成功的新闻，在逗鲨的员工里传遍了。
第一轮就估值46亿人民币。
仅用半年，估值就有了逗鲨直播的三分之一。
逗鲨直播用四年干出140亿估值，已算互联网公司里最出色的一茬了。
思雨文化，颇有赶超逗鲨直播的架势。
这么快的发展速度，不会赶在逗鲨前面上市吧......
人心浮动中。
人力总监刘凤仪看着电脑屏幕上的新闻，恨不得一拳锤烂显示器。
据说，王诗在思雨文化，一人之下，万人之上。
是人力总监兼总经理助理。
权倾朝野。
如果思雨文化真的上市，她必将一飞冲天。
刘凤仪心里恨啊。
王诗过去思雨文化后，将人力部挖的千疮百孔，带过去三位高级经理和两位经理、三位专员。
其他部门好不了多少。
运营部过去两位团队leader，五位组长，十几个小运营。
还有一位动画副总、三位高级艺人管理、一位高级商务。
其他的pR、GR、财务、小职能岗不计其数。
简直是挖出一个大萝卜，带出一串泥。
没有职业道德！卑鄙，无耻！毫无底线！
刘凤仪脸色铁青，心神忐忑不安。
好怕再碰到王诗，怕看到那张明媚动人的俏脸。
如果碰到，她一定很得意吧......
大京春水堂的王凌波看着手机里的新闻，一脸不敢置信。
46亿？
半年前，那个盗用自家品牌的小小m，如今自家的双平台独家代理商，成了超越甲方的存在？
老子堂堂甲方，市值也不过二十亿啊。
你居然半年超过了甲方，天理何在啊，这就是传说中的互利网速度吗.......
砍多多的黄真收到贺副总裁发的新闻链接，点开了新闻。
五分钟后，放下手机，心里异常感慨。
还记得三个月前，新闻里的主人公来到魔都，他的眼里闪着骄傲和自信的光芒，犹如自己刚出谷歌的模样。
三个月后，他以21岁年纪成为身家46亿的互联网新贵。
他手里，握着600万股砍多多期权。
如果一切顺利，两个月之内，砍多多将纳斯达克上市。
他的身家将再次暴涨.
果然是江湖一浪推一浪啊。
黄真拿起手机，先给司雨发了条祝贺信息，又给poNY打电话，恭喜他又干出一件漂亮的投资案。
和司雨有社交关系的所有人和机构，都被深深震惊了。
一个个电话，一条条信息飞向司雨手机.
司雨手机接电话接到发烫。
微信收到几十条祝贺信息：
湖音网络办、新闻办、学生处、团委等多位熟悉的领导和程副校长；
字符的章胜男、唐弘扬；
砍多多的黄老板，贺副总裁，多位总监；
企鹅音乐的刘振荣，姜小白的杨志远；
春水堂的董事长和两位总监；
演艺圈的杨秘、Angela；
合伙人小鹏、赵奔衫、甄士开。
关系比较好的达人和多位红颜知己。
老家的小学、初中、高中同学，大学的同学......
有许多八竿子打不到一起的人也发来恭贺信息。
等到下午，司雨干脆关机，埋头和万松园钻研公司股改和全员持股的员工股权激励方案。
想把公司做大做强，成就一番伟业，股权激励方案必不可少。
股权激励可将员工利益与公司发展紧密集合在一起，增强员工的归属感和企业忠诚度。
员工为实现自己股权价值最大化，会更加积极主动地工作。
对公司未来的成长具有重大意义和价值。
这是吸引和留住人才的最有效手段。
喊口号、画饼、谈理想、谈情怀都是虚的。
司雨好不容易培养出这么多人才，肯定要想办法留在公司，长期为自己服务，不流进人才市场。
不然，岂不是成了m里面的黄埔军校。
司雨做全员持股股权激励方案的学习模板，主要来自两家公司：蚂蚁银行和华艺电影。
前世，2020年，震惊全球的最大Ipo蚂蚁银行被临时叫停。
估值2000亿美元的Ipo就此戛然而止。
牛逼哄哄的JAcK马，给蚂蚁搞的股票代码是，发行价68元。
严谨严肃的证券市场，被他玩成了吉祥数字游戏。
蚂蚁1.6万名员工，持有公司40%股份。
在上市前夜，公司办公楼的欢呼声响彻云霄。
如果Ipo成功，蚂蚁将诞生58位亿万富翁，最高身家1400亿，最少6.66亿。
过100亿的有9人，200亿以上有22人，500亿以上的4人。
还将诞生几百位千万富翁。
入职工作四年以上的员工，基本上全员身家上千万。
可惜，国家一声令下，蚂蚁从上到下，黯然神伤。
虽然它被叫停，但它的全员持股方案相当成功。
让蚂蚁短短几年成长为让人瞠目结舌的金融巨无霸。
思雨文化的职能岗团队，司雨将学习蚂蚁，做全员持股。
激发员工工作积极性和创造性，人人都是股东。
大家为同一个目标携手努力，把思雨文化的蛋糕做大做强。
而艺人团队，会效仿影视娱乐第一股，华艺影视，做明星持股方案。
公司旗下的大网红，合同分成普遍比较低。
只用合同约束，不够人性化，利益捆绑不够。
等他们成长起来后，有很大隐患。
计划学习顶级综合娱乐集团华艺兄弟传媒的明星策略，用股权做捆绑。
他家对旗下的大导演、大明星，通过股权赠予和收购的方式，将他们与公司利益紧密绑定。
譬如，收购封小钢的公司，收购张郭立的公司。
并给予李成、郑开、黄晓敏、李兵兵、张寒等诸多大明星持股机会。
通过这种方式，将明星、导演和资本打造成一个紧密的利益团队。
思雨文化旗下这么多头部大网红，和华艺的情况很类似。
司雨相信，在自己强力操盘下，旗下网红不会像前世的超头网红一样，陆续塌房。
他们的生命力会很持久。
做合理股权激励后，网红们能从股权价值里和公司共同成长，形成命运共同体。
打造一个超级大网红太难了，要想方设法让他们为自己长期服务，实现价值最大化，
吃独食吃不长久，克扣太多也不长久，合作共赢才是王道。
用蚂蚁+华艺两家公司的持股方案做模版。
分别针对职能岗和艺人岗，糅合出互动娱乐领域第一家全员持股的公司。
司雨曾提醒过自己，让老爹不要参与到恒达童世界项目里。
因司雨再三强调，自己就对老爹提过一嘴。
当时，老爹不以为然。
这么大的事情，是一个大三学生能知晓的事情么？
哪怕他当时已是初创明星公司的老板，隔行如隔山，他旁听到的房地产行业的信息，能准确吗？
现在，司雨忠告的含金量可大大不一样。
人的身份地位，决定了说话的含金量和重要性。
人微言轻，就是这个意思。
司雨公司估值46亿，他个人占67%的股份，手里拿着15亿现金，实打实的几十亿大富豪。
大富豪说的话，能当耳旁风吗？
想到这儿，冷波急匆匆给老爹打电话：
“老爸，我的同学舍友，那个叫司雨的，公司估值46亿，卖了15亿现金！”
什么？！
儿子的同学，干出几十亿身家？
自己拼搏奋斗一辈子，也只有一个半亿......
冷波老爹不相信，经冷波反复强调，才接受这个不可能的现实，毕竟新闻都播了。
“老爸，司雨当初让我跟你说，恒大童世界的项目有问题，让你不要参与，你还记得吗？”
冷波老爹无语了。
当初，儿子同学好意提醒，自己没听进去。
幸好，临门一脚时，抽了点资金回来。
本准备拼死一搏，跟着徐老板吃肉喝汤，准备把一个半亿的身家全投进去不说，还计划找银行贷款和朋友借款，总共投三个亿。
因儿子同学言之凿凿，说的有模有样，自己想想确实也有风险。
就没有融资借款，只把自己的身家投进去了，还是投了一个半小目标。
如今四个月过去，徐老板承诺的项目迟迟没有开工，楚江的十几个同行房地产投资商怨声载道。
此时经儿子一提醒，顿时感觉大事不妙。
儿子同学可是身家几十亿的大富豪，半年时间干成楚江富豪榜上榜富豪的人物，他说的忠告，很有可能是真的。
按儿子说的，他的股份价值30亿，外加15亿现金，在楚江本省富豪榜能排进前十。
这种大人物，在商务场合见了，自己都要毕恭毕敬的伏低做小，喊上一声大佬。
江湖地位比自己高多了。
冷波老爹心里拔凉拔凉的，要是项目真有问题，那踏马可是倾家荡产的事！
他心里焦灼，却没有对儿子表露分毫，思考一会，淡淡说道：“这边的项目还在筹备中，应该没问题。”
冷波一听，心里大定，没问题就好。
没等他回话，又听到老爹问：“你和你同学关系怎么样？”
“挺好的，我们一个宿舍的。”
“他事业这么火红，你能不能插一脚进去？”
冷波苦笑道：“插不进去，当初他公司初创时，我说融一股，被他拒绝了。如今他家大业大...... ”
电话里传来老爹的一声叹息：
“行吧，和你同学保持好关系，没事多和他走动走动，以后指不定要人家帮忙。这种人物，以后随便漏点事情，都够你吃肉喝汤的。”
挂了老爹的电话，冷波傻坐在床沿，反复咀嚼老爹的话，冷不丁一个激灵。
另外两个舍友，董文轩早早进他公司实习，已转正成为音乐编导兼音乐账号经理。
陈卓成了他旗下艺人，千万粉丝大网红，平时嘚瑟得不要不要的。
两位舍友，都上了他的船。
只有自己，依然和以前一样，泡妞、泡吧、浑浑噩噩。
身边崛起如此大人物，自己却失之交臂，简直瞎了眼！
冷波无比后悔，五脏俱焚。
这半年，眼睁睁看着司雨起势，公司飞快发展，自己却错过了上船的好机会。
当下，他什么都不缺，自己怎么样才能利用良好的舍友感情，上他的船呢？
不上船，错过如此机会，会遭天谴，会被雷劈的啊......
到死都闭不了眼......
南湖软件园，A区，逗鲨直播总部。
F区65栋的互联网“友商”思雨文化融资成功的新闻，在逗鲨的员工里传遍了。
第一轮就估值46亿人民币。
仅用半年，估值就有了逗鲨直播的三分之一。
逗鲨直播用四年干出140亿估值，已算互联网公司里最出色的一茬了。
思雨文化，颇有赶超逗鲨直播的架势。
这么快的发展速度，不会赶在逗鲨前面上市吧......
人心浮动中。
人力总监刘凤仪看着电脑屏幕上的新闻，恨不得一拳锤烂显示器。
据说，王诗在思雨文化，一人之下，万人之上。
是人力总监兼总经理助理。
权倾朝野。
如果思雨文化真的上市，她必将一飞冲天。
刘凤仪心里恨啊。
王诗过去思雨文化后，将人力部挖的千疮百孔，带过去三位高级经理和两位经理、三位专员。
其他部门好不了多少。
运营部过去两位团队leader，五位组长，十几个小运营。
还有一位动画副总、三位高级艺人管理、一位高级商务。
其他的pR、GR、财务、小职能岗不计其数。
简直是挖出一个大萝卜，带出一串泥。
没有职业道德！卑鄙，无耻！毫无底线！
刘凤仪脸色铁青，心神忐忑不安。
好怕再碰到王诗，怕看到那张明媚动人的俏脸。
如果碰到，她一定很得意吧......
大京春水堂的王凌波看着手机里的新闻，一脸不敢置信。
46亿？
半年前，那个盗用自家品牌的小小m，如今自家的双平台独家代理商，成了超越甲方的存在？
老子堂堂甲方，市值也不过二十亿啊。
你居然半年超过了甲方，天理何在啊，这就是传说中的互利网速度吗.......
砍多多的黄真收到贺副总裁发的新闻链接，点开了新闻。
五分钟后，放下手机，心里异常感慨。
还记得三个月前，新闻里的主人公来到魔都，他的眼里闪着骄傲和自信的光芒，犹如自己刚出谷歌的模样。
三个月后，他以21岁年纪成为身家46亿的互联网新贵。
他手里，握着600万股砍多多期权。
如果一切顺利，两个月之内，砍多多将纳斯达克上市。
他的身家将再次暴涨.
果然是江湖一浪推一浪啊。
黄真拿起手机，先给司雨发了条祝贺信息，又给poNY打电话，恭喜他又干出一件漂亮的投资案。
和司雨有社交关系的所有人和机构，都被深深震惊了。
一个个电话，一条条信息飞向司雨手机.
司雨手机接电话接到发烫。
微信收到几十条祝贺信息：
湖音网络办、新闻办、学生处、团委等多位熟悉的领导和程副校长；
字符的章胜男、唐弘扬；
砍多多的黄老板，贺副总裁，多位总监；
企鹅音乐的刘振荣，姜小白的杨志远；
春水堂的董事长和两位总监；
演艺圈的杨秘、Angela；
合伙人小鹏、赵奔衫、甄士开。
关系比较好的达人和多位红颜知己。
老家的小学、初中、高中同学，大学的同学......
有许多八竿子打不到一起的人也发来恭贺信息。
等到下午，司雨干脆关机，埋头和万松园钻研公司股改和全员持股的员工股权激励方案。
想把公司做大做强，成就一番伟业，股权激励方案必不可少。
股权激励可将员工利益与公司发展紧密集合在一起，增强员工的归属感和企业忠诚度。
员工为实现自己股权价值最大化，会更加积极主动地工作。
对公司未来的成长具有重大意义和价值。
这是吸引和留住人才的最有效手段。
喊口号、画饼、谈理想、谈情怀都是虚的。
司雨好不容易培养出这么多人才，肯定要想办法留在公司，长期为自己服务，不流进人才市场。
不然，岂不是成了m里面的黄埔军校。
司雨做全员持股股权激励方案的学习模板，主要来自两家公司：蚂蚁银行和华艺电影。
前世，2020年，震惊全球的最大Ipo蚂蚁银行被临时叫停。
估值2000亿美元的Ipo就此戛然而止。
牛逼哄哄的JAcK马，给蚂蚁搞的股票代码是，发行价68元。
严谨严肃的证券市场，被他玩成了吉祥数字游戏。
蚂蚁1.6万名员工，持有公司40%股份。
在上市前夜，公司办公楼的欢呼声响彻云霄。
如果Ipo成功，蚂蚁将诞生58位亿万富翁，最高身家1400亿，最少6.66亿。
过100亿的有9人，200亿以上有22人，500亿以上的4人。
还将诞生几百位千万富翁。
入职工作四年以上的员工，基本上全员身家上千万。
可惜，国家一声令下，蚂蚁从上到下，黯然神伤。
虽然它被叫停，但它的全员持股方案相当成功。
让蚂蚁短短几年成长为让人瞠目结舌的金融巨无霸。
思雨文化的职能岗团队，司雨将学习蚂蚁，做全员持股。
激发员工工作积极性和创造性，人人都是股东。
大家为同一个目标携手努力，把思雨文化的蛋糕做大做强。
而艺人团队，会效仿影视娱乐第一股，华艺影视，做明星持股方案。
公司旗下的大网红，合同分成普遍比较低。
只用合同约束，不够人性化，利益捆绑不够。
等他们成长起来后，有很大隐患。
计划学习顶级综合娱乐集团华艺兄弟传媒的明星策略，用股权做捆绑。
他家对旗下的大导演、大明星，通过股权赠予和收购的方式，将他们与公司利益紧密绑定。
譬如，收购封小钢的公司，收购张郭立的公司。
并给予李成、郑开、黄晓敏、李兵兵、张寒等诸多大明星持股机会。
通过这种方式，将明星、导演和资本打造成一个紧密的利益团队。
思雨文化旗下这么多头部大网红，和华艺的情况很类似。
司雨相信，在自己强力操盘下，旗下网红不会像前世的超头网红一样，陆续塌房。
他们的生命力会很持久。
做合理股权激励后，网红们能从股权价值里和公司共同成长，形成命运共同体。
打造一个超级大网红太难了，要想方设法让他们为自己长期服务，实现价值最大化，
吃独食吃不长久，克扣太多也不长久，合作共赢才是王道。
用蚂蚁+华艺两家公司的持股方案做模版。
分别针对职能岗和艺人岗，糅合出互动娱乐领域第一家全员持股的公司。