学渣上班后，卷翻职场搞事业 第112章 待岗签字
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鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。
人生也一样，从外打破是压力，从内打破是成长。
与其，等待让别人从外打破，成为食物，不如尝试蜕变，获取新生。
说得容易，做起来不容易。
黄铃铛也在犹豫王厂长的安排，是直接辞退，还是调岗。
他的简历很漂亮，早年的老大学生，全日制本科毕业，食品专业，原来在春城一家有名的食品厂做质检副总。
本来集城罐头厂是梁金安心血来潮收购的，已经有5年的时间。
收购后第一时间更换了部分设备，花费很多，如今再度更换，王厂长认为不符合规范，一般来说，厂房设备更换都是梯次进行，而梁东泽要更换的都是已经换过的生产线，还有老旧线等待更新，梁东泽并不关注。
王厂长名叫王良浦，他直言不讳提出：罐头厂设备更新是一项重要的工作：
首先，需要对现有设备进行全面评估，明确哪些设备已经老化、效率低下或者无法满足生产需求。
其次，根据评估结果和未来的生产规划，确定需要更新的设备类型和规格。比如，新型的灌装设备可能具有更高的精度和速度，先进的杀菌设备能更好地保证产品的卫生质量。
第三，在选择新设备时，要考虑设备的性能、可靠性、易操作性以及维护成本等因素。
第四，更新设备后，还需要对操作人员进行培训。
必须要有完备的方案，才可进行。
梁东泽并不理会他，上次会议上就给了他冷脸。
林小米看过去，40多岁的人，看起来体面能干，如今，面临审判般，焦虑不已。
刚才，梁鹏带着她，去和梁东泽沟通，中断会议的梁东泽出了会议室，进了一间小办公室，直接皱眉头问梁鹏：“怎么的，老王他不走啊，我告诉你，梁经理，对他一分补偿可没有啊，别惯着这个毛病啊！”
梁鹏只说一句：“知道了。”
林小米眼光扫射到了会议室里的林小晨，他这次是来帮助企业整理合同和理顺法务流程的。
正常也是今天到，明显是他和周晓全是提前过来，休闲两天。
带着林小米出来，梁鹏敲门进了王良浦办公室。
按理说，辞退中层，需要打报告，并提报绩效考核结果，经过人力资源部调查审批才可。
至于说高管，更不会这么简单。
如今，一句不说，就这样辞人，不符合规矩不说，还有个原因，王良浦是梁西斌朋友推荐的。
即使不是如此，黄铃铛也不会执行梁东泽的方式。
从打工的角度看，打工人不易，该给的权益必须给，金安集团不是过的揭不开锅的日子，没必要咄咄逼人，克扣打工人的薪酬。
走的市场招聘不假，但是有梁西斌的关系，梁鹏也慎重，也许是因为关系问题，被梁东泽发现了，他不喜吧。
王良浦内心焦虑，表面淡定。
梁鹏问了一下罐头厂的情形和产品销售情况，也问了一下，他来集城工作的目的。
然后说：“王厂长，集团这里关于你新安排未定，人力资源部决定安排你待岗半月，待岗期间，工资按照3000元标准，五险一金照常，如果半月后有新安排，会和您谈。如果安排不了，或者你不想做，会按照《劳动合同法》给予补偿。”
林小米看到，40多岁的人，一脸的囧色：不服气、无奈、委屈和愤恨，写在了脸上。
不知道为何，她感觉王厂长有点像谭风林，心里软了很多，理解和同情占了上风。
大约10分钟后，王良浦在梁鹏准备好的《待岗协议》上签字，确认了待岗期间安全自负，不用考勤等相关说明。
半个小时后，王良浦带领二人走访厂区，那边，梁东泽已经结束会议，带着更换设备的申请报告，回了春城。
走进罐头食品厂的厂区，首先映入眼帘的是一片宽敞整洁的景象：
厂区内道路宽敞平坦，两旁绿树成荫，给人一种清新舒适的感觉；
生产车间是整个厂区的核心区域，工人穿着整洁的工作服，在各自的岗位上忙碌着，熟练地操作着机器；
仓库是储存罐头食品的地方，宽敞明亮，通风良好，货架上摆满了各种各样的罐头食品；
厂区内还有一个研发中心，这里汇聚了几名专员技术人才。
整体来说，引导的王厂长思维敏捷，介绍情况非常详细，数据和各类情况张口即来，林小米对他印象还不错。
回到春城，已经是晚上9点了。
他们在服务区吃的农家菜，粗糙的环境，大盘的饭菜，3个人饿了，吃了很多。
回程路上，林小米用手机写了两小时小网文，又睡了一小时。
梁鹏没有避开她，直接在车上和黄总监汇报，又和梁西斌汇报。
林小米迷瞪的，没太听清，就睡了。
回家后，第一时间开了电脑，将今天参观厂房照片和相关资料整理成简单的调研报告，她需要发到梁西斌、林飞和她的三人工作群。
她“顺便”拍了一张王良浦在园区引领他们的照片，莫名的，她对这位王厂长有些许好感。
晚上11点，林小米的调研报告发到了群里。
正在集团办公室的梁西斌和林成打开，不约而同看看，又不约而同谈起了王良浦。
梁西斌：“我看过简历，也谈过话，我们做直播基地，必然要有懂食品方面的运营人员，不行，老王可以调回长春，他也不过是陪伴父母，又不是父母老了不行了，由他看护。”
梁西斌明白，其实哪有那么简单，梁东泽和王良浦是权利上的对弈。更新生产线怎么说，也是一个权利和利益的关系，必然有着争夺。
梁东泽历来在这方面不给别人机会。何况，王厂长还是他梁西斌推荐的人。
昨天黄铃铛和他商议时，他就想好了这一块，先待岗几天，再思考人员安排，磨磨他的性子，看看王良浦有没有耐心等待？
林飞点点头。问：“头儿，你昨天陪伴老太太了，怎样？姥姥是不是催你带女朋友回家？”
人生也一样，从外打破是压力，从内打破是成长。
与其，等待让别人从外打破，成为食物，不如尝试蜕变，获取新生。
说得容易，做起来不容易。
黄铃铛也在犹豫王厂长的安排，是直接辞退，还是调岗。
他的简历很漂亮，早年的老大学生，全日制本科毕业，食品专业，原来在春城一家有名的食品厂做质检副总。
本来集城罐头厂是梁金安心血来潮收购的，已经有5年的时间。
收购后第一时间更换了部分设备，花费很多，如今再度更换，王厂长认为不符合规范，一般来说，厂房设备更换都是梯次进行，而梁东泽要更换的都是已经换过的生产线，还有老旧线等待更新，梁东泽并不关注。
王厂长名叫王良浦，他直言不讳提出：罐头厂设备更新是一项重要的工作：
首先，需要对现有设备进行全面评估，明确哪些设备已经老化、效率低下或者无法满足生产需求。
其次，根据评估结果和未来的生产规划，确定需要更新的设备类型和规格。比如，新型的灌装设备可能具有更高的精度和速度，先进的杀菌设备能更好地保证产品的卫生质量。
第三，在选择新设备时，要考虑设备的性能、可靠性、易操作性以及维护成本等因素。
第四，更新设备后，还需要对操作人员进行培训。
必须要有完备的方案，才可进行。
梁东泽并不理会他，上次会议上就给了他冷脸。
林小米看过去，40多岁的人，看起来体面能干，如今，面临审判般，焦虑不已。
刚才，梁鹏带着她，去和梁东泽沟通，中断会议的梁东泽出了会议室，进了一间小办公室，直接皱眉头问梁鹏：“怎么的，老王他不走啊，我告诉你，梁经理，对他一分补偿可没有啊，别惯着这个毛病啊！”
梁鹏只说一句：“知道了。”
林小米眼光扫射到了会议室里的林小晨，他这次是来帮助企业整理合同和理顺法务流程的。
正常也是今天到，明显是他和周晓全是提前过来，休闲两天。
带着林小米出来，梁鹏敲门进了王良浦办公室。
按理说，辞退中层，需要打报告，并提报绩效考核结果，经过人力资源部调查审批才可。
至于说高管，更不会这么简单。
如今，一句不说，就这样辞人，不符合规矩不说，还有个原因，王良浦是梁西斌朋友推荐的。
即使不是如此，黄铃铛也不会执行梁东泽的方式。
从打工的角度看，打工人不易，该给的权益必须给，金安集团不是过的揭不开锅的日子，没必要咄咄逼人，克扣打工人的薪酬。
走的市场招聘不假，但是有梁西斌的关系，梁鹏也慎重，也许是因为关系问题，被梁东泽发现了，他不喜吧。
王良浦内心焦虑，表面淡定。
梁鹏问了一下罐头厂的情形和产品销售情况，也问了一下，他来集城工作的目的。
然后说：“王厂长，集团这里关于你新安排未定，人力资源部决定安排你待岗半月，待岗期间，工资按照3000元标准，五险一金照常，如果半月后有新安排，会和您谈。如果安排不了，或者你不想做，会按照《劳动合同法》给予补偿。”
林小米看到，40多岁的人，一脸的囧色：不服气、无奈、委屈和愤恨，写在了脸上。
不知道为何，她感觉王厂长有点像谭风林，心里软了很多，理解和同情占了上风。
大约10分钟后，王良浦在梁鹏准备好的《待岗协议》上签字，确认了待岗期间安全自负，不用考勤等相关说明。
半个小时后，王良浦带领二人走访厂区，那边，梁东泽已经结束会议，带着更换设备的申请报告，回了春城。
走进罐头食品厂的厂区，首先映入眼帘的是一片宽敞整洁的景象：
厂区内道路宽敞平坦，两旁绿树成荫，给人一种清新舒适的感觉；
生产车间是整个厂区的核心区域，工人穿着整洁的工作服，在各自的岗位上忙碌着，熟练地操作着机器；
仓库是储存罐头食品的地方，宽敞明亮，通风良好，货架上摆满了各种各样的罐头食品；
厂区内还有一个研发中心，这里汇聚了几名专员技术人才。
整体来说，引导的王厂长思维敏捷，介绍情况非常详细，数据和各类情况张口即来，林小米对他印象还不错。
回到春城，已经是晚上9点了。
他们在服务区吃的农家菜，粗糙的环境，大盘的饭菜，3个人饿了，吃了很多。
回程路上，林小米用手机写了两小时小网文，又睡了一小时。
梁鹏没有避开她，直接在车上和黄总监汇报，又和梁西斌汇报。
林小米迷瞪的，没太听清，就睡了。
回家后，第一时间开了电脑，将今天参观厂房照片和相关资料整理成简单的调研报告，她需要发到梁西斌、林飞和她的三人工作群。
她“顺便”拍了一张王良浦在园区引领他们的照片，莫名的，她对这位王厂长有些许好感。
晚上11点，林小米的调研报告发到了群里。
正在集团办公室的梁西斌和林成打开，不约而同看看，又不约而同谈起了王良浦。
梁西斌：“我看过简历，也谈过话，我们做直播基地，必然要有懂食品方面的运营人员，不行，老王可以调回长春，他也不过是陪伴父母，又不是父母老了不行了，由他看护。”
梁西斌明白，其实哪有那么简单，梁东泽和王良浦是权利上的对弈。更新生产线怎么说，也是一个权利和利益的关系，必然有着争夺。
梁东泽历来在这方面不给别人机会。何况，王厂长还是他梁西斌推荐的人。
昨天黄铃铛和他商议时，他就想好了这一块，先待岗几天，再思考人员安排，磨磨他的性子，看看王良浦有没有耐心等待？
林飞点点头。问：“头儿，你昨天陪伴老太太了，怎样？姥姥是不是催你带女朋友回家？”