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总裁班的老板们求我带飞 第66章 连续的降维打击

    如何用【龙腾观影】App抓住几百万客户的心?

    金玉先是吊足了众人的胃口,然后才给出了答案。

    李梦仪在投影仪上播放了App。

    金玉对着App讲到:“优惠,便捷和参与感是o2o商业模式的三个阶段。”

    “现在我们一一来拆解这三个阶段。”

    “大家首先要抛弃固有的思维模式。”

    “否则你很难能听懂我讲的东西。”

    万总的心里咯噔一下。

    他有预感,公司之前的路子貌似走错了。

    错在哪里呢?

    现在看来是错在了观念上。

    金玉以提问的方式讲解道:“关于优惠必须搭载互联网思维。”

    “那什么是互联网思维呢,我先来问一个问题。”

    “万总,您有没有想过如果大部分客户都在手机上购买电影票。”

    “那么你在售票这块的成本能节省多少?”

    万宏顺着金玉的思路说道:

    “那可省太多了,之前一个售票处至少要雇八名员工。”

    “如果客户都在手机上买票,那我留两名员工就可以了。”

    “员工的工资上就能省出一大笔钱。”

    “另外纸质的电影票也是有成本的。”

    “这又能节省一笔钱,日久天长的话也不是小钱。”

    “综合算下来售票这块能省下三分之一的成本吧!”

    金玉不容置疑地说道:

    “如果你信我,就把这些省下来的成本全都返还给客户。”

    “自己一分都不要留!”

    万宏懵逼了,他的手下也懵逼了。

    众人心说好不容易省下来的成本自己一分不留,这是什么鬼?

    万宏不好反驳金玉,运营总监代为发言道:“金院长这不适合吧!”

    “把好处都让给客户那我们公司赚什么啊?”

    万宏心中也有同样的疑问,他想看看金玉怎么解释。

    金玉轻笑道:“什么是互联网思维?”

    “就是利用互联网这一工具将商品的价格打下来。”

    “然后将利益返还给客户。”

    “客户享受了价格优惠。”

    “公司得到了巨大的流量。”

    “这才是真正的双赢。”

    “如果客户没有分享到互联网带来的利益。”

    “那么任何公司都休想玩转互联网。”

    看着一时无法接受的众人,金玉换了个角度提问,道:

    “万总,你们公司的平均票价是多少,平均上座率是多少?”

    “平均票价45元,平均上座率5.5成。”

    万宏张口就来,这些东西天天都在他的脑子里转悠,实在是太熟悉了。

    “把票价降到30元,换回八成的上座率你愿意吗?”

    金玉盯着万宏的眼睛问道。

    “我不愿意!”这是万宏的心里话。

    如果上座率能涨到八成,然后票价还不变,那岂不是赚翻了!

    万宏的思维模式代表了很大一部分传统行业的老板。

    这也是他们永远玩不明白互联网的根本原因。

    传统富豪们的思维是高利润和大流量我都要。

    小孩子才做选择题。

    互联网富豪们的思维是放弃高利润,跑马圈地。

    然后利用流量赚钱。

    因为这两种人在思维模式上有本质的不同。

    所以传统富豪每时每刻都在遭遇互联网富豪的降维打击。

    思维不对,努力白费。

    如果万宏自己想不通,那么别说金玉,就是神仙来了也救不了他。

    金玉的观察力何等敏锐,他立刻看透了万宏等人的想法。

    “杨主任,你给万总讲一讲这里面的商业逻辑。”

    金玉朝杨芷琪吩咐道。

    “好!”杨芷琪掷地有声地说道:

    “万总,各位,你们现在面临的是一个A或b的选择题。”

    “A答案,你们在App上的电影票大幅降价,客户得到巨大好处。”

    “然后你们反过来得到巨大的流量。”

    “算总账的话你们能比之前赚得多,但不是很暴利。”

    “然而这不是最大的收获。”

    “最大的收获是你们公司的基本盘稳了。”

    “客户会牢牢地被【龙腾观影】App给黏住。”

    “b答案,你们在App上的电影票不肯大幅降价,但是你们的竞争对手降价了。”

    “那么客户必然会大量流向对手的电影院。”

    “你们看似在客单价上占了大便宜,但是基本盘没了。”

    “一个连上座率都无法保证的院线,它的客单价再高又有什么意义呢?”

    杨芷琪撩了一下头发,然后不容置疑地说道:

    “现在的形势不是你们想选A还是b的问题。”

    “而是市场逼着你们选A。”

    “如果不选A,那么你们很快就会被市场的竞争机制淘汰。”

    “说得再危言耸听一点,即使你们现在选了A都不一定会成为大赢家。”

    “你们确定这个五一小长假竞争对手不会大规模降价吗?”

    “嘶!”万宏觉得自己的脑子快要炸了。

    他有一种深深的危机感。

    想通关节的万宏大手一挥,道:

    “金院长,杨主任,你们不用说了,我全盘接受你们提供的方案。”

    “我们公司的App购票通道立刻降价三分之一,二位觉得如何?”

    “不好!”金玉和杨芷琪同时答道。

    “咦,为什么?”万宏的思维又掉队了。

    金玉微微颔首,杨芷琪这才解释道:

    “现在距离五一假期还有三周多一点,你太早出手会让对手有充分的反应时间。”

    “如果在五一假期的前两三天突然出手。”

    “是不是会打对手一个措手不及呢?”

    “妙,妙啊!”万宏和他的运营总监同时抚掌称妙。

    金玉状态放松地说道:“关于优惠的问题我再给你支一招。”

    “会员制买五送一,买二十再送一。”

    “只要把这个优惠政策用好了,我保证客户会死死地黏在你们的平台上。”

    “这叫集卡思维,回头你们慢慢理解,我感觉不难。”

    万宏稍微一思索就明白了这个集卡思维。

    有了买五赠一和买二十再赠一的优惠。

    客户非但不会跑,还会被激发观影热情。

    一举两得,绝对的一举两得!

    万宏服了,运营总监服了,整个团队都服了。

    东大商学院的水平果然牛逼,果然是人的名树的影!

    万宏消化了关于“优惠”的知识后又贪婪地关注起“便捷”和“参与感”方面的知识。

    在万宏和运营总监看来,所谓的便捷不就是在手机上买电影票和选座位吗?

    还能搞出什么新花样来?

    不得不说这些人在金玉面前是真不长记性的。

    典型的伤疤还在呢就忘了痛!

    金玉有心锻炼自己的助理团队,于是对郝薇薇说道:

    “郝组长,你来说一下便捷的问题。”

    “好!”郝薇薇张开双手说道:

    “我们讨论的【便捷】是一个很大的概念,它是一种互联网思维。”

    “用传统的【给客户行个方便】来理解它未免太肤浅了。”

    “互联网思维中的便捷是一个完整的服务体系。”

    “这个服务体系至少要包含五大核心功能,我展开来说一下。”

    “第一,客户能通过【龙腾观影】App精准锁定离他最近的电影院。”

    “第二,客户能很方便地看到电影院未来一周的排片情况,以便选择适合自己的观影时间。”

    “第三,一旦客户选定想看的电影,必须让客户全方位的了解影片信息。”

    “这里说的信息包括影片的简介,类型,演员阵容和网友评论。”

    “这些立体的信息都是促使客户下单的源动力。”

    “第四,通过App购票,选座,这是最基础的功能,不需要多解释。”

    “第五,凭借手机上的购票凭证直接扫码入场看电影。”

    “不要画蛇添足地增加一个到店换取纸质电影票的环节。”

    “互联网时代,凡是能在手机上解决的事情就不要再让它跳出手机。”

    “否则就是思维落伍。”

    “以上五点加起来才是互联网思维中的【便捷】。”

    “希望我的发言能对各位有所帮助。”

    郝薇薇讲完了,万宏和他的手下们被惊得目瞪口呆。

    玛德,人家商学院的一个小组长竟然能讲出来如此成体系的东西。

    这对龙腾虎啸公司众人来说完全就是降维打击。

    差距太大了,根本就无法弥补!

    此时的万宏心中全是庆幸。

    如果不是他争着抢着花200万请到了金玉这尊大神,估计公司很快就要遭殃了。

    落后就要挨打,这句话在商场上同样适用。

    直到近距离接触了金玉的团队。

    万宏才真正意识到自家团队的运营水平有多么差劲。

    趁着手下整理笔记的当口,万宏客气地问道:

    “金院长,我们要不要中场休息一下?”

    金玉轻轻摆手,道:“不需要。”

    “只剩下最后一个话题了,咱们一鼓作气把它拿下,完了在休息也不迟。”

    “好,那咱们继续!”万宏自然是不想休息的。

    现在正是他心里最痒痒的时候。

    金玉看向李梦仪说道:“李秘书,你来讲一下什么是参与感。”

    “好的!”早就在一旁摩拳擦掌的李梦仪痛快地答道。

    终于轮到老娘人前显圣(装逼)了。

    李梦仪的肾上腺素嗷嗷激增。