改变现实系统 第52章 责任重大？你们自己背！
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牛总工又反驳道：“照你这么个说法，先做错事，后面再主动指出来，反而受到表扬。
我们不能引导这种风气的！
若是别人依样画瓢这么做，整个公司就会完蛋的。
再说，不动脑子的执行领导的安排，哪怕是错误的。
这样的员工，说句难听的话，就是工具人。我们并不提倡，我们需要的是有自己思想、能够独挡一面的优秀员工。”
牛总工这些话，说得就比较难听了，就差指着沈张二人的鼻子骂笨蛋了，连魏副总的脸色也不怎么好了。
“连我们这三个老家伙，在开会时都没有意识到这么做有什么不妥，你让他们两新员工能够有自己的想法。
你这是在鸡蛋里挑骨头？
我都不知道，你在刻意的针对谁？”
孙山也发火了。
事实上，这个时候也是他出面最合适的时候。
这个时候沈拉登举手了，表示有话要说。
魏副总刚想说话，看到了，
“沈拉登，你来说说。”
并点头，表示鼓励。
沈拉登站了起来，“谢谢魏总。”
然后，在孙山、李道诧异的目光下，瞬间提升了气势，目光炯炯的盯着斜对面的牛总工，开始了表演，
“既然当事人不用回避，我们也是当事人，也应该有权利为自己进行辩护吧。”
“有。”
魏副总真的挺适合当捧哏的！
沈拉登接着说道：
“牛工，我先问2个问题，请你正面的、如实的作出回答。
第一个，6月19号，小马有没有向你汇报瓶2不合格？是什么时候汇报的？”
牛总工似在会议，没有立即回答。
沈拉登可不惯着，立马转问小马，
“小马，你当天通知了我们后，是什么时候告知牛总工的？”
小马也没有立即回答，转头看向了牛总工。
沈怼怼立马上线，
“这个很难回答吗？需要对口供吗？
牛工，难道这就是你口中的有自己思想、能够独当一面的优秀员工？
优秀部门、十佳员工真这么重要吗？”
“别乱说！”“别胡说八道！”孙山和李道在边上同时喝道，沈拉登却听出了他们的开心。
沈怼怼继续怼，
“其实我们知道的，通知我们后，小马就立马打电话给你了。
所以，牛工，你是在我们开会之前就知道了的。
那么，第二个问题，Gmp中，谁是主导？”
“所有参与者！”牛工立马回答道。
沈拉登没有管这个答案，直接继续说着，
“是质量管理部门，也就是qA和qc。
是由你们来把控整个Gmp的。
先是制定各项规章制度和Sop；
再是培训各个相关部门、相关岗位、相关人员学习；
第三是检测各项数据；
第四是监督和检查各个部门的执行情况。
但是，在这件事上，质保部除了小马做了检测外，其他的地方都是形同虚设，完全的缺位。
也不对，出了事情后，疯狂的抓生产部的辫子、疯狂的帅锅。
揪着一点违规操作不放。
你先别说话，让我自我辩护完。”
“接下来，我自我辩护一下我们的违规操作。
我们承认那种情况下的二合一是违规操作，但是引起这个操作的最大原因，还是在质保部。
一，质保部制定并通过的Sop中，没有明确写明碰到一瓶合格一瓶不合格该怎么操作，这是制定的Sop的不完整性造成的。我们开会讨论出来的处理方案，没有任何制度和文件是禁止的，法不禁止即可行，从这个层面上来讲，我们这个操作没有任何问题。
二，分开复性必须分开检测，那也是过度解读的结果。没有任何证据表明，合一起再检测有任何问题。
三，生产过程中出现不合格的情况，质保部是第一时间知道的，那么请问，质保部的Sop是怎么规定的？你们又是怎么操作的？不是应该直接拿着封条下来封存样品吗！”
“有一瓶是合格的，所以，你们送样过来，也是没有问题的”
牛工还在狡辩。
“是吗？
二合一后，我过来送样，小马还问我了。我都告知了这是二合一的样品。
而且，我们送样单上，都是写明了批号和数量的，难道你们都不看吗？
后续还有那么多次的送样，也都是有批号和数量的，你们也没有发现什么问题？
再说了，生产车间内出现不合格产品，你们看到我们送后续的样品，质保部难道就不怕我们搞错弄混？
Gmp可是规定是要在物理上隔离开的。
整个过程，这么长时间，质保部随便什么时候过来问一下，都可以发现问题的，可偏偏一直是缺位的。
最后，也是我们生产部自己发现不妥，才开的这个会吧？
整个过程中，质量管理部门完全缺位。
到了这个会议上，都开始讨论原液的处理了，质保部还没有真正的回归，还是在缺位的状态中。
连怎么定义合格与不合格、怎么定义返工都是临时决定的。
难道Gmp都是这么随意的吗？
都能够被我这个Gmp小白给驳倒？
如果魏总和公司愿意听听我的意见，那么我的意见是：80%以上的责任都是质量管理部门的，我们生产部最多只有20％的责任，而且这个责任也只是没有学好Gmp和开会时没有通知质保部。而违反Gmp操作的惩罚，我不认，我们不背这个锅。
因为造成这个违规操作的主因就是质保部的不作为，而且这个违规还是在这个会议上才定义的。
我们的违规操作，并没有造成任何不良的影响，反而，我们的主动承认和质疑，终止了质量管理部门的诸多违规，阻止了不合格产品流入市场，挽回了公司的财产和名誉损失。
我的话讲完了，请魏总和各位领导们见谅，刚刚有些激动，但都是对事不对人的。”
沈拉登收了气势，坐回了凳子上。
现场又是一片安静。
魏副总在本子上唰唰的记着什么，其他人都是低着头，都在思索的样子。
只有边上的张小玲目光炙热的看着沈拉登，沈拉登也感觉到了，只能在心里默默说了一句：
“不要崇拜哥，哥只是个传说！”
过了一会儿，魏副总停下了笔，抬头看了一圈，
“事情已经发生了，庆幸的是并没有造成很大的后果，可以说是基本上没有造成什么后果。
当然，也暴露了很多的问题，后续需要改正并加强管理。
各位相关人员也不要有任何的心里负担和怨气，公司做事绝对会公平与公正。
大家的意见和建议，我和公司都已经知悉，现在呢，大家都回到自己的岗位上去，公司也会尽快的对这件事进行定性和定责，并进行相关的奖惩。
几位经理，移步到我办公室，我们接着讨论一下。”
于是，散会，沈拉登和张小玲就到纯化岗位，继续过柱纯化。
到中午吃饭时，沈拉登也没有得到他们最后的讨论结果，只是有人说：听到魏总办公室内的吵闹声很大很大！
下午继续过柱，在15点多一点，完成了所有的纯化，并送出了最后一次的样。
沈张二人清完场，回到了生产一部大办公室，时间也才刚过16点。
就在位置上等着，估计也要出结果了。
我们不能引导这种风气的！
若是别人依样画瓢这么做，整个公司就会完蛋的。
再说，不动脑子的执行领导的安排，哪怕是错误的。
这样的员工，说句难听的话，就是工具人。我们并不提倡，我们需要的是有自己思想、能够独挡一面的优秀员工。”
牛总工这些话，说得就比较难听了，就差指着沈张二人的鼻子骂笨蛋了，连魏副总的脸色也不怎么好了。
“连我们这三个老家伙，在开会时都没有意识到这么做有什么不妥，你让他们两新员工能够有自己的想法。
你这是在鸡蛋里挑骨头？
我都不知道，你在刻意的针对谁？”
孙山也发火了。
事实上，这个时候也是他出面最合适的时候。
这个时候沈拉登举手了，表示有话要说。
魏副总刚想说话，看到了，
“沈拉登，你来说说。”
并点头，表示鼓励。
沈拉登站了起来，“谢谢魏总。”
然后，在孙山、李道诧异的目光下，瞬间提升了气势，目光炯炯的盯着斜对面的牛总工，开始了表演，
“既然当事人不用回避，我们也是当事人，也应该有权利为自己进行辩护吧。”
“有。”
魏副总真的挺适合当捧哏的！
沈拉登接着说道：
“牛工，我先问2个问题，请你正面的、如实的作出回答。
第一个，6月19号，小马有没有向你汇报瓶2不合格？是什么时候汇报的？”
牛总工似在会议，没有立即回答。
沈拉登可不惯着，立马转问小马，
“小马，你当天通知了我们后，是什么时候告知牛总工的？”
小马也没有立即回答，转头看向了牛总工。
沈怼怼立马上线，
“这个很难回答吗？需要对口供吗？
牛工，难道这就是你口中的有自己思想、能够独当一面的优秀员工？
优秀部门、十佳员工真这么重要吗？”
“别乱说！”“别胡说八道！”孙山和李道在边上同时喝道，沈拉登却听出了他们的开心。
沈怼怼继续怼，
“其实我们知道的，通知我们后，小马就立马打电话给你了。
所以，牛工，你是在我们开会之前就知道了的。
那么，第二个问题，Gmp中，谁是主导？”
“所有参与者！”牛工立马回答道。
沈拉登没有管这个答案，直接继续说着，
“是质量管理部门，也就是qA和qc。
是由你们来把控整个Gmp的。
先是制定各项规章制度和Sop；
再是培训各个相关部门、相关岗位、相关人员学习；
第三是检测各项数据；
第四是监督和检查各个部门的执行情况。
但是，在这件事上，质保部除了小马做了检测外，其他的地方都是形同虚设，完全的缺位。
也不对，出了事情后，疯狂的抓生产部的辫子、疯狂的帅锅。
揪着一点违规操作不放。
你先别说话，让我自我辩护完。”
“接下来，我自我辩护一下我们的违规操作。
我们承认那种情况下的二合一是违规操作，但是引起这个操作的最大原因，还是在质保部。
一，质保部制定并通过的Sop中，没有明确写明碰到一瓶合格一瓶不合格该怎么操作，这是制定的Sop的不完整性造成的。我们开会讨论出来的处理方案，没有任何制度和文件是禁止的，法不禁止即可行，从这个层面上来讲，我们这个操作没有任何问题。
二，分开复性必须分开检测，那也是过度解读的结果。没有任何证据表明，合一起再检测有任何问题。
三，生产过程中出现不合格的情况，质保部是第一时间知道的，那么请问，质保部的Sop是怎么规定的？你们又是怎么操作的？不是应该直接拿着封条下来封存样品吗！”
“有一瓶是合格的，所以，你们送样过来，也是没有问题的”
牛工还在狡辩。
“是吗？
二合一后，我过来送样，小马还问我了。我都告知了这是二合一的样品。
而且，我们送样单上，都是写明了批号和数量的，难道你们都不看吗？
后续还有那么多次的送样，也都是有批号和数量的，你们也没有发现什么问题？
再说了，生产车间内出现不合格产品，你们看到我们送后续的样品，质保部难道就不怕我们搞错弄混？
Gmp可是规定是要在物理上隔离开的。
整个过程，这么长时间，质保部随便什么时候过来问一下，都可以发现问题的，可偏偏一直是缺位的。
最后，也是我们生产部自己发现不妥，才开的这个会吧？
整个过程中，质量管理部门完全缺位。
到了这个会议上，都开始讨论原液的处理了，质保部还没有真正的回归，还是在缺位的状态中。
连怎么定义合格与不合格、怎么定义返工都是临时决定的。
难道Gmp都是这么随意的吗？
都能够被我这个Gmp小白给驳倒？
如果魏总和公司愿意听听我的意见，那么我的意见是：80%以上的责任都是质量管理部门的，我们生产部最多只有20％的责任，而且这个责任也只是没有学好Gmp和开会时没有通知质保部。而违反Gmp操作的惩罚，我不认，我们不背这个锅。
因为造成这个违规操作的主因就是质保部的不作为，而且这个违规还是在这个会议上才定义的。
我们的违规操作，并没有造成任何不良的影响，反而，我们的主动承认和质疑，终止了质量管理部门的诸多违规，阻止了不合格产品流入市场，挽回了公司的财产和名誉损失。
我的话讲完了，请魏总和各位领导们见谅，刚刚有些激动，但都是对事不对人的。”
沈拉登收了气势，坐回了凳子上。
现场又是一片安静。
魏副总在本子上唰唰的记着什么，其他人都是低着头，都在思索的样子。
只有边上的张小玲目光炙热的看着沈拉登，沈拉登也感觉到了，只能在心里默默说了一句：
“不要崇拜哥，哥只是个传说！”
过了一会儿，魏副总停下了笔，抬头看了一圈，
“事情已经发生了，庆幸的是并没有造成很大的后果，可以说是基本上没有造成什么后果。
当然，也暴露了很多的问题，后续需要改正并加强管理。
各位相关人员也不要有任何的心里负担和怨气，公司做事绝对会公平与公正。
大家的意见和建议，我和公司都已经知悉，现在呢，大家都回到自己的岗位上去，公司也会尽快的对这件事进行定性和定责，并进行相关的奖惩。
几位经理，移步到我办公室，我们接着讨论一下。”
于是，散会，沈拉登和张小玲就到纯化岗位，继续过柱纯化。
到中午吃饭时，沈拉登也没有得到他们最后的讨论结果，只是有人说：听到魏总办公室内的吵闹声很大很大！
下午继续过柱，在15点多一点，完成了所有的纯化，并送出了最后一次的样。
沈张二人清完场，回到了生产一部大办公室，时间也才刚过16点。
就在位置上等着，估计也要出结果了。